Pierre Bridon

POUR ME JOINDRE :
06 01 87 90 48
pierre@if-coaching.com
www.if-coaching.com

QUI SUIS-JE ?

Je suis un professionnel de la relation d'aide dont la vie a très tôt été marquée par deux notions fondamentales : le changement et l'autonomie.

J'expérimente le changement depuis longtemps : fils de militaire, les déménagements s'enchaînent : nouveau domicile, nouvel établissement scolaire, nouveaux amis : je dois trouver les solutions pour m'adapter à chaque nouvel environnement.

Mon parcours professionnel, de plus de 16 ans en entreprises, est lui aussi marqué par le changement : de la médecine par vocation, je m'oriente vers l'assurance, puis l'anglais avant d'être recruté par la Macif où j'aurai exercé 6 métiers.

Cette expérience professionnelle me permet de comprendre aisément les problématiques et les enjeux des Hommes dans le monde du travail.

J'ai découvert l'importance de l'autonomie de 2 façons :

* sur le plan professionnel, en exerçant mon métier d'assistant technique où j'ai contribué à développer l'autonomie des conseillers et gestionnaires d'assurance, notamment en matière de sélection du risque;

* sur le plan personnel, par l'expérience du handicap, en milieu scolaire puis à titre familial.
Bien évidemment, le concept d'autonomie prend ici une ampleur et une résonance significatives et intenses.


Ma pratique professionnelle s'appuie sur :

• une formation solide et reconnue par les meilleurs professionnels, dispensée par Médiat-Coaching, dont le cursus est accrédité par l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council / Conseil Européen du Coaching et du Mentoring,niveau "Senior Practitioner");
j'ai complété cet apprentissage par des formations en psycho-pathologie, "Orientation Solutions" et approche systémique,

• des échanges réguliers avec des confrères et des professionnels de la relation d'aide,

• le suivi de mon activité en supervision,

• le respect de la déontologie professionnelle


Je privilégie les approches "Orientation Solutions" et "Systémique", ce qui me permet d'améliorer la confiance et l'estime de soi, et de propulser l'envie d'agir !

Je suis en cours de certification par le conseil Européen du coaching (EMCC).

Ce qui me fait vibrer? La métamorphose de mes clients entre 2 séances, leur sourire.


POURQUOI LE GROUPE IF-COACHING ?

Le groupe IF COACHING s'est construit autour de valeurs fortes qui façonnent notre culture d’entreprise :

- Humanisme
Nous plaçons «l’humain», qu'il s'agisse d'un client ou d'un collaborateur, au centre de nos préoccupations. Nous encourageons la diversité et valorisons les profils venus d’horizons différents pour favoriser un environnement de travail propice à la créativité.

- Ethique
Notre engagement pour agir de façon responsable fait partie intégrante de notre politique de développement. Chacun des collaborateurs entretient avec les clients et partenaires des relations qui reposent sur la confiance, la loyauté et le respect.

- Qualité
La qualité est ancrée dans nos activités et nos valeurs. La satisfaction de nos clients et partenaires passe par la qualité de réalisation des prestations et l’expertise professionnelle de nos équipes. Nous avons donc à cœur de développer des prestations qui visent l’excellence.

Nos agences, dans de nombreuses régions de France, assurent un service de proximité et une forte réactivité face aux attentes des entreprises.

Le groupe IF COACHING apporte un soin particulier à l’environnement de travail de ses collaborateurs comme à l’accueil de ses clients.
Dans un cadre design et chaleureux, le confort et la sérénité sont au cœur de nos préoccupations d’aménagement.

Tous les cabinets du groupe IF COACHING sont conçus de sorte à privilégier la réflexion, la communication et le respect de la confidentialité.

Nos collaborateurs, psychologues, consultants, formateurs, coachs peuvent également intervenir sur l’ensemble du territoire national pour mener à bien des missions spécifiques au cœur des entreprises