Pierre CARNICELLI
Gérant, No Limit Coaching
Activité de coach professionnel
-------------------------------
- Coaching du chef d'entreprise
- Coaching du Top Management
- Accompagnement au changement et coaching d'équipe
(Appreciative Inquiry)
http://www.carnicelli.eu
Formation de coach
------------------------------------------------------
- Formation de coachs professionnels et personnels certifiés
- Formation de managers coachs
- Formation de coachs agiles
(PARIS-CASABLANCA-TANGER-MARRAKECH)
http://www.nolimit-academy.com
Programme d'affiliation pour les coachs professionnels
------------------------------------------------------
Les coachs professionnels FRANCE-MAROC
- Un programme de promotion
- Une équipe de vente
- Un réseau commun
- Un code de déontologie
- Une assurance qualité pour le client.
http://www.nolimit-coaching.eu
Vous voulez en savoir plus ? 01 73 79 48 99 ou par Skype User:pcarnicelli
Par ailleurs, je suis membre de l'UPTIH (voir le site http://www.uptih.fr )
------------------------------------------------------
Pour le réseau je crois en la philosophie de l'auberge espagnole des chemins de St Jacques de Compostelle :
"Si tu n'apportes rien tu ne reçois rien !"
Et en ces maximes qui permettent tant d'actions :
"Cherche et tu trouveras, frappe et on t'ouvrira, demande et tu recevras..."
Mais c'est pas toujours facile de "demander", hein ?
Eh n'hésitez pas! Demandez !
------------------------------------------------------
Vous pouvez aussi visiter mes sites professionnels qui tracent un panorama de mes activités :
- http://www.nolimit-coaching.eu
et mon blog personnel :
- http://www.carnicelli.eu
Abonnez-vous à ma Newsletter en cliquant sur ce lien: http://eepurl.com/hs5pY
Suivez-moi sur Twitter : http://www.twitter.com/pcarnicelli
Cordialement !
A bientôt
Je suis le fondateur de cette école de formation de coach.
Produit : Formation aux outils du coaching
- Coachs professionnels
- Managers
- Référents sociaux
- Coaching Parental
- Ennéagramme
- Hypnose
Produit : Coaching
- Chefs d'entreprise
- Coaching équipe (comité de direction et équipes commerciales)
- Team Building entreprise
2010 - 2011J'assure la gestion de la filiale Marocaine de No Limit Coaching.
Clôture de cette filiale suite au partenariat avec Horizon RH.
2005 - 2006J'assure la coordination entre les responsables régionaux et la dynamique du réseau au niveau national, par création d'évènements locaux et nationaux.
2004 - 2006Coaching Parental (Formation des parents aux outils du Coaching)
Coaching de Couple
Coaching d'adolescents
2004 - 2006J'ai assuré pour Coachup-Institut l'animation de séminaires de formation de Coachs.
et de séminaires tel que :
- Efficacité personnelle et professionnelle (pour le groupe Crédit Mutuel - CIC)
- Confiance en soi - estime de soi
- Gestion des peurs
- Intelligence Emotionnelle
Et de journées régionales :
- Scénarios de vie
- Le lacher prise
Ainsi que l'animation de téléconférences,
- Le deuil
- La estion des réseaux relationnels
- Efficacité personnelle et professionnelle
et de journées d'entrainnement à la pratique de l'anmamèse, et aux techniques pré-certification.
2000 - 2006Recrutement
Coaching de dirigeants
Coaching de managers
Coaching d'équipe et Team-Building
Module de formation
- efficacité personnelle et professionnelle
- Gestion du temps
- Gestion du stress
- Formation de formateurs
- Prise de parole en public
- Manager Coach Training (formation au Coaching pour les managers)
Formation au basiques de la relation managériale dans chacune de ses composantes :
Première étape : Définir et organiser le travail de mon équipe
Module 1 : Mes responsabilités de Manager
Module 2 : Mon projet de Manager
Module 3 : Mon projet d’équipe
Module 4 : Les règles du jeu et définition de fonctions de l’équipe
Module 5 : Tableau des compétences de l’équipe et délégation
Module 6 : Fixer les objectifs et négocier les moyens
Deuxième étape : Accompagner le travail de MON EQUIPE
Module 7 : Le lancement
Module 8 : Suivre et contrôler – piloter son équipe
Module 9 : Le traitement des erreurs
Module 10 : La résolution des conflits – 1ère partie
Module 11 : La résolution des conflits – 2ème partie
Module 12 : L’entretien annuel
Module 13 : Le bilan
Module 14 : La loi de la valorisation
Troisième étape : Développer la dynamique individuelle et collective
Module 15 : Motivation de l’équipe
Module 16 : Bilan de la formation – préparation de l’avenir
1999 - 2006Accompagnement au changemenet,
spécialisé sur l'ensemble des problématiques informatiques, et commerciales.
Qualité des environnements informatiques – Certification – Accréditation .
Audit et conseil en Organisation
Ingénierie et formation Spécialisée en Informatique.
Team-Building, accompganament au changement de l'équipe et de l'individu.
1999 - 2000J'ai assuré pendant cette mission la création du service informatique et la mise en place d'un PGI (BAAN)
1995 - 1999Formation en réseaux (TCP/IP et associé) et technologie Microsoft et Novell
- MCP ingeneer
- CNI (Novell)
- Formateur Certifié Netscape
Création de la filière de formation Mutltimédia.
Formation de formateurs
Formation management
1988 - 1995Responsable de la migration de réseaux (informatique de gestion) de XNS à TCP/IP.