Pierre DAVEZE

Pierre DAVEZE

Chief Innovation Officer , Hipip IN

Salariés Motivés = Entreprise Compétitive !
 

En poste chez Hipip IN, GEM Demain, Alorem

Précédents : Alcatel, Tekelec-Airtronic, SEDRE

 

En formation chez Ecoles Du Groupe CCIV

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce, Collège De France, Université Grenoble 1 Joseph Fourier, Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

 

    En résumé

    Alorem recrute 2 commerciaux en Chirurgie Ophtalmique : goo.gl/VMsNzS > SALARIES : découvrez vos Potentiels, développez vos Talents, valorisez votre carrière > MANAGERS : atteignez vos objectifs en vous épanouissant & motivez vos équipes dans le plaisir de faire > DIRIGEANTS : Développez la Compétitivité de votre entreprise par une politique RH encore plus valorisante Web : www.alorem.fr - www.TOPmanager.fr - www.centretanagra.com Suisse : www.alorem.ch - Alorem est un cabinet de Gestion des Talents et détection des Hauts-Potentiels (Dirigeants, Créatifs, Managers et Commerciaux). 10 années de Recherche avec les dirigeants nous ont permis de découvrir plusieurs clés qui rendent les actions RH plus efficaces et plus rentables. Pierre DAVEZE : Développeur de Talents. Comportementaliste et Formateur de Coachs, Recruteur et créateur du "Management Motivationnel : plaisir d'être efficace. Ma conviction : défendre les idées françaises, les garder en France et conquérir les marchés internationaux, car c'est en défendant notre croissance que nous pourrons défendre notre protection sociale et améliorer notre cadre de vie. Soyons fiers d'être français, de vivre en France et améliorons notre image internationale en nous formant à bon escient et en évoluant ! Les français ont de très bonnes idées, alors développons-les nous-mêmes et vivons-en bien ! 15 Programmes de Recherche sur la Systémique de l'Homme au travail : j'ai trop vu d'entreprises gaspiller leur énergie avec des salariés mal orientés, mal encadrés. J'ai trop vu de collaborateurs stresser et parfois craquer car la pression était trop forte, je me positionne aujourd'hui comme le chaînon manquant entre la compétitivité de l'entreprise et l'épanouissement du salarié. C'est en valorisant l'Humain que nous développons naturellement sa performance au travail, en respectant sa santé et en lui offrant le plaisir de travailler Nos domaines de compétences : - Stratégie et Performance Commerciale, Gestion des Connaissances (KM), Intelligence Economique - Ecole de Management Motivationnel, Coaching - Diagnostics et expertises : climat Social, Risques Psychosociaux, harcèlement, burnout, mobbing, prévention du stress, - Efficacité RH et Compétitivité, Assessment, Haut-potentiels, Gestion des Talents, Leadership, Innovation Des études scientifiques et une expérience dans la Recherche (CNRS et Collège de France) m'ont fait comprendre que j'avais besoin de contact humain. Entre 80 et 88 j'ai deux expériences de Chef de Produit puis de Responsable Commercial, puis je suis chassé pour prendre la Direction Commercial d'une filiale régionale d'Alcatel. En 1999 je participe au ré-engineering de la fonction Maintenance de la Division Alcatel Services (monde) : 3 000 techniciens dans 60 pays (Opération et Comportement orienté Client). Je suis resté 6 ans "Pricing Manager" des Services pour le monde. 2003, je prends la responsabilité de la performance de 2 500 commerciaux (60 pays). Je crée alors la première cellule de « Business Intelligence & Sales Performance » en Europe et la méthode 7D en Gestion des Connaissances. J'organise le premier plan de Transformation RH international pour améliorer la performance commerciale. 2005, je refuse mon transfert aux USA et je crée le cabinet Alorem : Assessment - Valorisons l'Humain ! 2005, je développe la première Psychométrie dédiée à l'épanouissement et à la résolution du burnout : "Global Performance Inventory" (GPI). 2008 : certifié Expert en Neurosciences Comportementales. 2013 : certifié Expert en Assessment International (TMA) Auteur et conférencier depuis plus de 15 ans en Management et Coaching de Résolution, j'enseigne la stratégie des affaires internationales dans plusieurs Grandes Ecoles et Universités. Co-créatur et VP du Centre de Compétences "Stress Experts" Ancien assesseur assermenté au Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale (TASS) - TGI Paris Créateur du Centre Tanagra : thérapies naturelles - www.centretanagra.com

Parcours

 

Chief Innovation Officer

Chez Hipip IN

De June 2017 à aujourd'hui
Responsable Recherche & Innovation, Méthodologie et Formation du réseau des Partenaires pour l'assessment et l'accompagnement des Atypiques au travail : HPI (Surdoués), Asperger, Hypersensibles, Dys, ATD-H, Bipolaires... Rappelons que les HPI-Asperger les plus connus sont Albert Einstein, Marie ...
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Président

Chez GEM Demain

De March 2016 à aujourd'hui
Président du Groupement d'Employeur GEM Demain. Recrutement et mise à disposition de compétences élevées pour les PME : mutualisation de temps partiels ou temps plein. Réinsertion sociale et profils à hauts-potentiels.
 

Dirigeant

Chez Alorem

De January 2005 à aujourd'hui
DÉVELOPPEUR DE TALENTS Créateur du cabinet Alorem : conseil et formation en Innovation, Business Intelligence et Développement Economique International. Créateur des méthodes : 7D (Knowledge Management), Spectrum (Innovation), Mirum (Business Intelligence), GPI (Assessment RH), Panorama (Risques ...
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Ecoles Du Groupe CCIV, Cergy Pontoise

Enseignant en Management, recrutement et Techniques Comportementales, Ecoles du Groupe CCIV

De 2000 à aujourd'hui
Élu 2 fois "Meilleur enseignant de l'année"
 

Sales Performance & Business Intelligence Manager

Chez Alcatel

De April 1988 à May 2008
NÉGOCIATIONS COMPLEXES Performance Commerciale de 2500 commerciaux dans le mode et Intelligence Economique (Opportunity Management, Sales Forecast, Commercial Risk, Intelligence and influence, War Room)
 

Ecole Supérieure De Commerce, Paris

Enseignant en Coaching, Master 2 RH, Institut Supérieur de Gestion du Personnel - RH en alternance

De 2004 à 2007
 

Business Intelligence Manager

Chez Alcatel

De 1987 à 2005
INTELLIGENCE ECONOMIQUE Encadrement d'une équipe de 5 Survey Managers. Consolidation en temps réel des données venant des 5 continents et aide à la décision pour le Comité Exécutif Monde Expertise en Intelligence Economique. Conduite de 9 crises dans le cadre international (et donc ...
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Responsable Commercial Régional

Chez Tekelec-Airtronic

De 1985 à 1987
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Commercialisation de périphériques informatiques (mini et micro) et mémoires de masse (mini et gros systèmes informatiques). Strategie de commercialisation. Developpement du CA (+400 % en 3 ans) Elu meilleur vendeur 3 fois.
 

Directeur Produits

Chez SEDRE

De 1980 à 1985
MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION B2B Directeur Produits dans la distribution B2B de composants électroniques (civils et militaires) et systèmes informatiques. Encadrement d'une équipe de 5 Chefs de Produits
 

Collège De France, Paris

Chercheur - Physiologie et modélisation de l'intégration des sons dans le cerveau, Collège de France

De 1979 à 1982
Etude et développement de prototypes sur l'intégration des sons par le cerveau. Création de la première prothèse auditive intégrée.
 

Université Grenoble 1 Joseph Fourier, Saint Martin D'Hères

Génie Electrique II - Option Automatisme, Université Grenoble 1 Joseph Fourier

De 1978 à 1979
Recherche avec le CNRS (SNCI) sur les micro-calculateurs pour des mesures physiques en conditions extrêmes (pression très élevée, température -270°C et champ magnétique intense) . Le laboratoire a pu ainsi battre plusieurs records du monde d’aimantation et publier des découvertes qui ont permis la ...
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Compétences

 
  • Accompagnement de Comité de Direction
  • Assessment (Evaluation Profil & Savoir-être)
  • Bilan de compétences
  • Business Intelligence
  • Coaching
  • Compétitivité des entreprises
  • Compétitivité RH
  • Conscience professionnelle
  • Voir toutes les compétences (34)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Musique (bassiste rock-blues)
  • Photographie d'Art et portraits