Pierre Gendre
Expert Gestion de projets en Agroforesterie Tropicale (recherche d'emploi)
Je termine actuellement un contrat de deux ans de chargé de mission pour l’AFDI Dordogne en Haïti (Agriculteurs Français et Développement International), sur financement du programme triennal (2008-2010) de Coopération Décentralisée du Conseil Régional d’Aquitaine.
Je recherche un emploi dans les domaines de la gestion de projets de développement en agriculture – agroforesterie et exploitation forestière tropicale et/ou en gestion/réhabilitation durable et raisonnée des espaces agroforestiers et forestiers des pays du Sud.
Depuis plus trois ans, je me consacre à la gestion de projets de développements dans les pays tropicaux avec pour spécialité l’analyse et la dynamisation des petites exploitations agricoles multi-spécifiques et agro-forestières « de rente » (café-cacao, bois énergie et bois d’œuvre).
Ces systèmes de productions, intégrés dans leur environnement présentent de multiples composantes agricoles et agronomiques multi-spécifiques cumulées sur un espace le plus souvent limité. Ma spécialisation est l’optimisation intra et inter-exploitation des multiples productions tant fruitières, forestières, vivrières et du petit élevage, que leur valorisation économique par l’agro-transformation et la création de débouchés locaux et internationaux pour ces productions (le plus souvent biologiques).
99 contacts2009 - 2011L’ONG AFDI Dordogne en Haïti (accompagnée de l’expertise forestière de la CAFSA, 1ere coopérative forestière en Aquitaine) promeut, depuis plus de 10 ans en Haïti, l’appui aux petits producteurs ruraux, les reboisements agroforestiers à double objectif (environnemental et sécurisation économique des planteurs), la dynamisation des filières économiques rurales (agro-transformation et artisanat) et l’appui institutionnel auprès des partenaires décentralisés de l’Etat haïtien (échelon communal et départemental) et co-financeurs internationaux.
Seul personnel français représentant l’ONG dans le pays, j’ai eu la responsabilité de mener à bien les activités déjà initiées en 2008. L’encadrement des projets, l’accompagnement des partenaires sous-traitants haïtiens, le contrôle et les notations des résultats, mais également la gestion administrative et comptable de l’ONG AFDI, la logistique et les relations institutionnelles ont été durant ces deux années mes principales occupations en Haïti. A partir de 2009, mon rôle a été de pérenniser les projets en proposant de nouveaux objectifs, de nouveaux partenaires locaux et en recherchant de nouveaux financements internationaux.
Les trois dernières années (2008-2010) furent certes la période de toutes les catastrophes et tous les dangers pour Haïti (tremblement de terre, cyclones à répétition, sécheresses et inondations, émeutes politiques, troubles électoraux et choléra), mais la poursuite des projets initiés en 2008 et complétés en 2009 ne fut jamais interrompue jusqu’à ce dernier trimestre de 2010 (fin du programme). J’ai pu vérifier grâce à ce premier poste ma capacité à travailler dans les PED, ainsi que sous pression et dans l’urgence des catastrophes naturelles.
Enfin, en occupant la place d’administrateur local en Haïti, j’ai réalisé pour l’ONG la gestion des taches administratives et du personnel, la comptabilité du programme et des projets, les transports, les relations institutionnelles avec les bailleurs internationaux et partenaires nationaux haïtiens ainsi que la préparation logistique et les calendriers des missions françaises institutionnelles en Haïti.
2007 - 2007stage de 7 mois au Cameroun sous la direction du CIRAD (Frank Enjalric, Patrick Jagoret et Régis Babin).
étude de l'environnement radiatif, de la lumière et de l'ombrage de systèmes agroforestiers multi-states à base de cacaoyers, installés en savane, au Centre Cameroun (région du Mbam et Inoubou).
2002 - 20044 contrats à durée déterminée au poste de laborantin au sein de laboratoires d'analyses biologiques de ville et hospitalier à Paris et en région parisienne.
j'ai tenu différents postes et paillase de travail tels que les paillasses d'hématologie, groupes sanguins, virologie,bactériologie, coprologie,enzymologie, ...
ainsi que les postes de technicien d'analyses, mise en place et suivi de procédures qualités, et technicien de garde de nuit pour un service hospitalier.