Pierre Labarbe
Consultant, Methodia Formation
Après une expérience de plusieurs années à l’international (Royaume-Uni et Japon), j’ai commencé à travailler dans la formation professionnelle à mon retour en France en 2002. Linguiste de formation, mon parcours m’a permis d’élargir mon domaine de compétences à la pédagogie, au coaching en techniques d’apprentissage et au développement humain en entreprise.
Consultant pour Methodia Formation depuis 2011, mon rôle est de proposer à nos partenaires des solutions innovantes leur permettant de former leurs collaborateurs aux techniques de formation et d’apprentissage. Je travaille également avec les entreprises pour mettre en place des programmes permettant d’accompagner leurs salariés dans la maîtrise des savoirs fondamentaux à tous les niveaux (lire, écrire, compter, amélioration des écrits professionnels)
122 contactsIngénierie de la formation
Recrutement et formation des formateurs
Animation de séminaires en méthodologie de l'apprentissage
Conception et animation de programmes de formation (formation de formateurs, formation de tuteurs, écrits professionnels...)
Développement commercial
Suivi des clients
2007 - 2011Gestion de centre de profit
Consulting & ingénierie de la formation
Recrutement
Encadrement de l'équipe de formateurs
Gestion des ressources
Coaching
Formations en français et en anglais (prise de parole, présentations percutantes, langage non-verbal, communication interpersonnelle)
2005 - 2007Consulting & ingénierie de la formation
Formation (prise de parole, présentations percutantes, langage non-verbal, communication inter-personnelle) en français et en anglais
Coaching
Développement commercial de l'activité sur la Région Centre
2002 - 2005Suivi des formations en langues et bureautique
Planification des formations
Prévision des ressources externes
Recrutement
Encadrement et gestion du temps de travail des formateurs
Conception des programmes de formation
Gestion et développement du portefeuille de clients
Formations en anglais et FLE
2001 - 2002Encadrement et formation d’une équipe de 32 e-tuteurs français basés à Osaka
Formation des e-tuteurs de toutes nationalités (utilisation d'un système informatique/visioconférence pour l'enseignement des langues).
Gestion des relations entre des équipes de 9 nationalités différentes (Américains, Canadiens, Australiens, Néo-zélandais, Britanniques, Espagnols, Italiens, Français et Japonais)
Préparation et animation de réunions et de séminaires.
Suivi et évaluations des e-tuteurs
Vente du système et démonstrations à des clients potentiels
Gestion des demandes et plaintes des clients/étudiants
Enseignement du français à distance au moyen d’un système multimédia (visioconférence)
2000 - 2001Department of Languages and Linguistic Science
1999 - 2000Department of European Languages
1997 - 1999School of International Studies and Law