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Pierre LARRAT

LYON Cedex 09

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Plus de 25 années consacrées à la création et au développement d'entreprises et organisations, à travers mes activités de formateur, de consultant puis de manager. Le pilotage de projet innovants, l'encadrement d'équipes pluridisciplinaire, le management du changement sont des challenges qui retiennent toujours mon attention...
Je partage les valeurs de personnes ayant des rêves et de l'ambition et qui acceptent la notion de risque!
" Il faut viser la lune, car si l'on echoue, on finit dans les étoiles"
Oscar Wilde

Blog: http://plarrat.wix.com/pierre-larrat

Mes compétences :
Management
Audit
Informatique
Intelligence économique
organisation
veille
développement
Systèmes d'information
Stratégie; Management; pilotage de projets complex
Démarches qualités
Force de proposition
QIP
ISO 900X Standard

Entreprises

  • IDRAC - Directeur

    LYON Cedex 09 2016 - maintenant Depuis 1965, L’IDRAC propose une offre de formation alternative aux approches essentiellement académiques, fondée sur la valorisation des capacités individuelles. A travers sa pédagogique innovante et évolutive, basée sur la valeur de l’exemple, les mises en situations et l’accompagnement personnalisé, l’école est entièrement tournée vers l’employabilité, à terme, de ses étudiant(e)s.
    Implantée sur 10 campus et à l’international, l’IDRAC est une impliquant les acteurs économiques dans sa pédagogie et l’accueil de ses alternants. Par sa recherche, elle répond aux besoins des entreprises en matière de compétences managériales et contribue à leurs développements en partageant ses travaux de recherches.
    Sur l’ensemble de son parcours, l’étudiant(e) sera sensibilisé(e) à l’importance de partager trois valeurs essentielles à la réussite de son projet professionnel : l’Humanisme, l’entrepreneuriat et le professionnalisme.

    C’est ainsi qu’il pourra être reconnu « remarquable » !

  • Managers en Mission - Manager de transition

    PARIS 2015 - maintenant Le management de transition est une solution concrète pour les entreprises confrontées à une situation d’urgence ou de changement. Nous réalisation des mission pour les accompagner dans le cadre de mutations, souhaitées ou non...

  • CIMI - Directeur Général

    BLOIS CEDEX 2012 - 2015 (Centre International de Maintenance Industrielle)
    Centre de formation continue. (34 collaborateurs, 50 intervenants réguliers)
    Missions : Redéfinir une stratégie claire de développement. Positionner l'association en tant que leader sur le secteur des formations techniques liées à la performance industrielle.
    Résultats
    - Labellisation Cellule de Diffusion technologique
    - Redéfinition du plan stratégique, validé par le conseil d'administration ;
    - Refonte des produits et de l'offre de services. (+7,5% CA 2014) ;
    - Innovation pédagogique:Lancement d'un programme « blended-learning »

  • Groupe HAP - Directeur Général

    2009 - 2012 Activités électronique pour l'industrie et les énergies renouvelables.
    Missions : Face aux mutations en vigueur sur les marchés historiques du groupe (automobiles, aéronautiques et ferroviaires) orchestrer l'évolution vers les énergies alternatives.
    Administrateur du pôle de competitivité S2E2

  • SBS (Shanghai Business School - Advisory Professor

    2006 - 2008

  • Groupe ESCEM - Directeur d'Atelis et de l'Institut de la Compétitivité

    2003 - 2008 Missions : Développer les axes de recherches académiques et appliqués, en collaboration avec les entreprises et collectivités locales. Favoriser l'échange d'expériences et le management de l'innovation pour un développement territorial durable.
    Résultats :
    - Pilotage de plus de cinquante missions entreprises et collectivités territoriales ;
    - Création et présidence de la chaire IE (150k EUR - Groupe STMicroelectronics) ;
    - Organisation de colloques et conférences à l'étranger.

  • Groupe ESCEM - Professeur Associé

    2003 - 2008 Vacataire: IAE de Tours et Poitiers; ISC Paris...
    Missions : Chargé de cours en formation initiale et continue (du Bachelor au Master 2)
    Résultats
    - Création de nouveaux programmes (Systèmes d'informations, IE, ...)
    - Advisory Professor de la Shanghaï Business School ;
    - Activités de recherches (1 ouvrage ; Une trentaine de publications et conférences)

  • Atelis-ESCEM - Directeur

    2003 - 2008 Formation aux méthodologies et outils utilisés lors d'un processus d'intelligence économique

    Conseil et accompagnement d'entreprise sur des projets de développement

  • APVL - Consultant & Associé Gérant

    1992 - 2002 Conseil & Formation en «organisation et système d'informations»
    Missions : Accompagnement d'entreprises sur des problématiques organisationnelles. Réalisation de programmes de formation sur mesure (entreprises privées et publiques)

  • CLD - Attaché de Direction

    1990 - 1992 Activité d'édition et publicité. 12 personnes. CA 1,5m EUR

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