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Pierre LECORNET

AIX LES BAINS

En résumé

Né dans une famille multiculturelle entre Flandre et Alsace-Lorraine, les grands principes de partage, d’entraide et de valeurs humaines m’ont été inculquées dès mon plus jeune âge.
Après une formation initiale dans le secteur industriel au travers duquel j’ai découvert méthode et rigueur, je me suis orienté vers le domaine de la santé.
Riche de cette expérience j'ai transposé mes compétences au secteur médico-social en pleine évolution, ce qui m'a permis de manager, auditer, organiser des entités, en tenant compte des difficultés de la réalité et surtout de l’humain. J’ai ainsi eu la chance de partager avec des collaboratrices et collaborateurs des moments riches en émotions lors de mon parcours professionnel.
Ma curiosité et mon adaptabilité m’ont amené à m’installer professionnellement en Suisse pour m’investir dans de nouveaux projets.
Humaniste convaincu, je suis engagé au sein d’associations implantées sur les cantons de Genève et de Vaud.

Mes compétences :
Management
Qualité

Entreprises

  • UnoMe - Business Developer

    2018 - maintenant Je participe au développement d'affaires du Swiss Speaker's Bureau UnoMe. Cette société d'événementiel met à disposition des entreprises et des institutions plus d'une soixantaine de personnalités Suisses pour animer des conférences de grande qualité.
    www.unome.ch
  • Swissnova - Business Developer

    2018 - maintenant Je participe au développement d'affaires de la société Swissnova.

    Nous offrons des prestations de formations/actions sur mesure, en adéquation avec les besoins et attentes de nos clients et un large choix de formations en management, marketing et communication, bureautique et webmarketing, ressources humaines, ou encore en développement personnel.
    Swissnova est aussi active en outplacement, en valorisation de compétences (bilan de compétences, assessment) ainsi qu’en coaching.
  • Swiss Corporate Alliance - Responsable de la relation avec les membres et les partenaires

    2017 - maintenant Swiss Corporate Alliance est une association à but non lucratif, dont la mission principale est de faciliter les échanges inter-entreprises dans le cadre d'un Ecosystème. Cet Ecosystème intègre un ensemble de plateformes afin de permettre d'échanger, de partager et de faire des affaires à 360. Parmi ces plateformes, un MarketPlace, de la formation (E-Learning...), du coworking, une communication commune et la Commercialisation des produits des partenaires membres.
    Le tissu économique est en son cœur mais cela n'exclut pas les domaines sociaux et culturels, liants nécessaires à la bonne tenue de l'écosystème qui en découle.
  • SYNERPA - Délégué Départemental Savoie

    Strasbourg 2010 - 2015 Référent pour les établissements privés commerciaiux auprès des Autorités du département : Conseil Général et Direction Territorial de la Savoie (Agence Régional de Santé Rhône Alpes)
  • Domusvi - Directeur établissement

    Suresnes 2009 - 2015 Mission principale :

    Gestion de « Tiers Temps », un EMS (EHPAD) de 54 lits au cœur d'Aix les Bains (Savoie). Une belle aventure de direction pendant laquelle je fus en charge de l’ensemble des départements techniques et humains ; un management complet auprès de collaborateurs passionnés dans les différents domaines comme la restauration, la médecine, l'hébergement et la maintenance d'un ERP (Etablissement recevant du public).
    Curieux et adaptatif, j'ai appris à connaître ces différents domaines afin de me permettre de maîtriser le poste qui m’était confié.
    Mon activité consistait à déterminer le Projet complet de l’établissement, élaborer et gérer le budget négocié avec les autorités administratives, organiser la vie de l'EMS pour assurer le bien-être des résidents et accompagner au mieux leur famille et leurs proches. Par ailleurs, j'étais responsable du Plan d’Action Commercial de l'établissement et son intégration active au sein du réseau local ainsi que dans la Cité.

    Mission complémentaire confiée :

    EHPAD Les Jardins du Mont-Blanc

    Accompagner l'équipe d'encadrement dans la gestion du quotidien. Assurer la continuité de Direction en lien avec la Direction régionale.

    Mission complémentaire confiée :

    Ouverture de l'établissement Les Bains, résidence services pour personnes âgées de 98 lits.

    Participation à définition et création de l'offre générale des services. Réalisation de démarches auprès des Autorités administrative permettant l'ouverture de létablissement. Suivi des travaux pour optimiser l'ouverture et l'accueil des futurs résidents. Développement de la stratégié commerciale, intégration du réseau local, recrutement et construction de l'équipe du personnel de l'établissement.
  • Domusvi - Chargé de Mission Qualité et Vie sociale

    Suresnes 2008 - 2009 Accompagnement d'EHPAD du groupe pour la mise en place de la Certifiction Qualicert (service aux personnes âgées en maison de retraite médicalisée)

    Partcipation à la réflexion sur le développement d'actions favorisant la Vie sociale sur les établissements

    Participation à la réflexion sur les actions commerciales à développer au sein des établissements pour aider les Directeurs à commercialiser leur résidence.

    Partcipation à divers projets transversaux avec d'autres département fonctionnel du groupe
  • Cliniques, hôpitaux et EMS - Apprentissage

    2003 - 2008 Qualiticien - Clinique Ambroise Paré-Pierre Cherest (Neuilly sur Seine) - 2 mois en 2006
    Assistant du Responable Qualité. Développement du programme de gestion des risques.

    Qualiticien - Clinique Internationale du Parc Monceau (Paris XVIIème) - 2 mois en 2005
    Organisation de la gestion documentaire de l'établissement. Assitant du Responsable Qualité dans ces diffréntes missions.

    Qualiticien - Centre Hospitalier Universitaire de BICHAT-Claude BERNARD (Paris XVIIIème) - 2 mois en 2005
    Ma mission consistait à déterminer et représenter la cartographie des risques pouvant impacter les patients lors d'un séjour ou en ambulatoire dans un service de chirurgie. Etude des flux suivis par le patient, analyse des risques de l'ensemble des process et paramètres intervenant tout au long des flux du patient. Définition d'un plan d'actions et de prévention pour optimiser la sécurité des soins du patient.

    Logisticien - Centre Hospitalier de Poissy - Saint Germain en Laye (Paris XVIIème) - 3 mois en 2004
    Ma mission consistait à assiter le Responsable logistique du centre hospitalier et à appréhender son métier. J'ai réalisé une étude sur l'ensemble des activités logistiques de l'hôpital afin de déterminer le niveau du respect de la législation et des normes s'y applicant. Cette étude a donné lieu à un rapport associé à un plan d'actions.

    Agent de production - ERO Industrie SA (Marseille) 2 mois en 2003
    Stage de découverte du monde de l'entreprise industrielle. J'ai occupé différents poste pour l'assemblage d'automatismes (bornes escamaotables, barrières levantes pour autoroute et parking,..). Etude de l'intéraction des différents services de l'entreprises afin de cartographier l'entreprise et d'en comprendre le fonctionnement. Participation à une mission d'installation de système de barrières levantes sur un péage d'autoroute près de Perpignan. J'ai suivi le gestionnaire de production et la qualititienne afin de mieux appréhender leur métier respectif.

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