Menu

Pierre LEONARD

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Diplomé de l'EIGSI EEMI Violet, j'ai intégré en novembre 2006 la société iSPA Consulting basée à Paris.

iSPA Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'aide au pilotage et à la planification de projet, mais aussi dans la mise en oeuvre de solutions de Gouvernance des systèmes d'information pour les Directions informatiques ou les Directions Métiers.

Actuellement, iSPA Consulting recrute des consultants seniors, donc n'hésitez pas à me contacter ou à consulter notre site :Array

Rattaché au pôle PMO, en tant que consultant Senior, ma mission actuelle se déroule au sein de la filière Pilotage du programme NICE du Crédit Agricole.

pleonard@ispaconsulting.com
pierre.leonard.06@eigsi.fr

Mes compétences :
CAPA
CLARITY
Gestion de projet

Entreprises

  • Crédit Agricole Technologies et Services - Expert Processus de pilotage et PMO

    Paris 2016 - maintenant

  • ISPA Consulting - Consultant Senior en Gestion de projet

    puteaux 2006 - 2016 Société de conseil en gestion de projet et gouvernance des SI, Agences à Paris et Grand Ouest (Niort/Nantes).

  • AUTOLIV Isodelta - Chef de projet en amélioration continue

    2006 - 2006 AUTOLIV Group, leader mondial des équipements de sécurité automobile.
    Usine ISODELTA (branche fabrication de volants- production journalière de 20000 volants), à Poitiers. 1100 employés – durée du stage : 6 mois.
    Rattaché au service APS (Autoliv Production Systems) qui a pour mission de mettre en place les outils d’amélioration continue et de qualité au sein de l’usine, j'étais responsable du déploiement de l’indicateur TRS (Taux de Rendement Synthétique) sur l’ensemble des ateliers fonderie de l’usine, soit 17 lignes de production et concernant 200 employés. Le TRS est un outil de management de la production au quotidien, un moyen de communication entre les opérateurs et leurs responsables et enfin un outil d’amélioration continue. Mon rôle était l’animation et la conduite de « chantiers de déploiement du TRS», l’élaboration d’une base de données EXCEL et programmation en Visual Basic pour récolter, traiter et analyser les informations nécessaires à l’animation du TRS dans l’usine.

  • SOPAN - Responsable d'étude technique

    2004 - 2004 SOPAN, imprimerie d’agendas et calendriers, Angoulême. 130 employés - durée : 7 semaines
    Responsable de l’étude de conception d’un nouveau système de perforation automatique pour calendriers sur chaîne de production.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :