Pierre Loyer

- Modification et création de structures juridiques
- Mise en place d’un ERP (sap sme), des comptabilités et de la gestion sociale
- Mise en œuvre des procédures et des « reporting » du groupe
- Relation avec les actionnaires, les banques et les auditeurs
- Gestion des systèmes d’information et organisation du bureau
- Audits d’acquisition et analyse des projets d’investissement

- Mise en oeuvre et évaluation d’une restructuration organisationnelle et géographique
- Clôture des comptes mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
- Gestion de l’intégration fiscale et de la fiscalité opérationnelle
- Gestion comptable de la paie
- Relation avec les Commissaires aux Comptes et les experts des Comités d’Entreprise
- Encadrement d’une équipe de vingt personnes

- Membre du Comité des Risques et des Comptes
- Responsable de la consolidation du groupe (normes françaises puis IAS/IFRS)
- Planification, réalisation et contrôle des missions d’audit
- Audits d’acquisition et analyse des projets d’investissement
- Amélioration et suivi du contrôle de gestion financier
- Mise en place d’un contrôle de gestion qualitatif (B.S.C.) et du « Risk management »
- Intérim des directions financières et assistance à la clôture des comptes (filiales)
- Conseils juridiques aux filiales (contrats, social, droit des sûretés, …)
- Conseils fiscaux aux filiales et appui lors des contrôles fiscaux et douaniers
- Encadrement de deux auditeurs

- Evaluation de système d’organisation et de gestion
- Appréciation de la qualité de l’information et de son traitement
- Audit légal et expertise comptable
- Conseils fiscaux et juridiques (social, droit des sociétés,…)
- Assistance lors des contrôles sociaux et fiscaux
- Encadrement d’équipes (d’une à huit personnes)