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Pierre MESSMER

Rungis

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En résumé

"Chef de projet Informatique"

J’ai pratiqué ce métier pendant plus de 15 ans, et j’ai développé un talent reconnu dans la conception et le pilotage des projets informatiques.

- Conception des systèmes : bonne écoute, capacité d’analyse, synthèse efficace à l’aide d’outils méthodologiques (Merise, UML). Je développe un excellent dialogue avec le business, à l’aise avec les VP, les directeurs, les managers, les employés. Cette fusion IT-Business m’a permis de mettre en place des applications, développement maison ou progiciel qui durent et qui restent. Cette partie du métier fait de moi un « Architecte du Système d’information »

- Management de projet : grande expérience de management de projets, grand ou petits dans des environnements technique et humain très différents. J’ai une bonne vision du déroulement des projets, et les comités de pilotage, sponsors et users sont rassurés.

- Management des équipes IT : j’ai managé en direct et en fonctionnel bien des équipes. Mon mode de management est bien adapté aux informaticiens


J’ai travaillé 4 ans sur SAP HR, spécialement sur les processus qualitatifs, la partie développement personnel : Performance, Compétences, Organisation, Formation (y compris la gestion des besoins), carrières. J’ai travaillé aussi sur la gestion des temps (GTA) et sur l’administration du personnel.

En terme de business, je suis un partenaire reconnu dans deux domaines
- La gestion des flux de production et ventes dans un groupe industriel : j’ai été moi-même en charge du planning central d’un groupe européen, j’ai par la suite managé un projet Supply Chain, puis mis en place une application SFA pour les vendeurs. Auparavant j’avais mis conçu et mis en place un ERP maison pour la gestion de la production, des commandes, des stocks, des expéditions, de la facturation.
- Les processus qualitatifs HR avec 4 ans de collaboration avec le service Ressources humaines d’un groupe Européen de 12.000 personnes pour la mise en place de SAP HR.

Mes compétences :
Architecte
Chef de projet
Chef de projet informatique
Conception
ERP
HCM
Informatique
Management
Merise
SAP
SAP ERP
SAP ERP HCM
SAP HCM
SAP HR
sfa
SIRH
Supply chain
Système d'Information
UML
Urbanisation

Entreprises

  • Ricoh

    Rungis maintenant

  • IT Project Consulting Paris - Gérant

    2011 - maintenant

  • AGC - Chef de Projet informatique SAP HR

    2006 - 2009 Implementation of Personal Administration, Performance, Qualification, Organization Management, Carreer and Succession Planning, Training (Incl.TNM), Comp'n Ben. + Time

    A 12 M Euros project in the Group AGC Europe in Bruxelles. The processes have been implemented in many European Countries (BE, NL, FR, IT, CZ, SK, GB, RU, DE, SP)

    Blue Print, Custo, Tests with authorizations
    deep knowledge of some modules : Performance, Qualification, Carreer and Succession Planning, Training (Incl.TNM), Time

  • AGC - Chef de Projet Utilisateurs CRM

    2003 - 2005 Mise en place d’applications-maison pour les vendeurs de verres bruts : quantités et marges, la gestion des prix, avec interface vers l’application des ventes (Projet de 5 années homme env.)

  • Glaverbel (AGC) - Chef de Projet Utilisateurs Supply Chain

    1999 - 2002 Mise en place d’un outil d’optimisation des flux de production et de vente pour le planning central de Glaverbel (10 usines de verre plat en Europe). Budget de 2 M €.

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