Pierre PETER

Développement et soutien RH auprès des filiales du Groupe GPI (Soteb, Geral, Ardatem, Seirel, Sera) sur des missions variées:
- Recrutement
- GPEC
- Formation
- Fiches de postes
- Communication et Outils RH

Chargé de recrutement - Expectra, Lyon
10/01/2011 à 25/02/2011
Filiaire comptabilité, finance et fonctions supports

En mission d'Avril à fin Septembre 2010
Sélection des candidats:
-Identification des besoins transmis
-Présélection des candidats sur CV, par téléphone et webcam
-Réalisation des entretiens physiques pour les apprentis et les profils évolutifs
-Réalisation du suivi des candidats

Activités internes:
-Participation à l'élaboration du reporting des activités du Centre pour la sélection des candidats et le suivi des salariés
-Participation aux réunions d'équipe

Victa Conseil est un Cabinet d’études et de conseils marketing spécialisé dans l’industrie pharmaceutique.

Missions:
- Rédaction de projets d’études ad hoc en réponse aux appels d’offre.
- Entretiens et prise de notes auprès des cibles d’études (médecins, pharmaciens, infirmières…).
- Mise à plat des informations recueillies en entretiens.
- Analyse et participation à la rédaction de rapports répondant aux problématiques clients.
- Rencontres clients, déplacements fréquents (France).

Chargé de recrutement - Expectra, Limonest
Société de recrutement spécialisée en comptabilité, finance et fonctions supports

- Autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement :
­ Sourcing / Rédaction d’annonces
­ Entretiens téléphoniques/individuels et proposition de poste aux candidats
­ Gestion de la relation client suite aux candidatures
- Participation quotidienne aux réunions d’équipe :
­ Harmonisation des process de recrutement
­ Ajustement des objectifs en fonction des demandes clients

Assistant recrutement - USG Financial Forces, Lyon
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables, financiers et RH

- Mise en place d’un projet d’amélioration des outils de recrutement en ligne :
­ Evaluation des méthodes de sourcing
­ Analyse et définition de nouveaux critères de recherche par cible
- Mise en place d’un projet d’optimisation des outils de communication
­ Actualisation continue du dossier clients
­ Création mensuelle et diffusion en ligne de plaquettes commerciales répertoriant différents profils candidats
- Participation à l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, rédaction d’annonces, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens, suivi des tests candidats, suivi des conventions, placement sheet…
- Contrôle de référence et participation au développement du portefeuille clients

Chargé de recrutement - USG Multi Compta, Lyon (Stage puis CDD)
Société de recrutement spécialisé en comptabilité, finance et fonctions supports

- Conduite du processus de recrutement : rédaction d’annonces, définition des besoins clients, présélection des candidatures, entretiens téléphoniques et individuels, rédaction de rapports candidats et actualisation de la base de données