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Pierre SAFAR

Meudon

En résumé

Je recherche des missions en accord avec mes compétences et ma connaissance des bases de données.

Fort d'une expérience professionnelle de plus de 12 années comme developpeur ORACLE, ma dernière mission, pour la direction des ports marchands d’Israël, consistait a développer et maintenir les différents modules du système de facturation avec les outils ORACLE (Forms, Reports, Pl/Sql).



Mes compétences :
Oracle Forms
Oracle
Oracle PL/SQL
Oracle Report
Oracle Discoverer 2000
Oracle Applications
Visual Basic for Applications
UNIX
Report
Oracle Toad
Oracle 10G
Microsoft Windows
C++
C Programming Language
Microsoft Access
SQL
TOAD
SQLPlus
Oracle Developer 2000
Oracle 8i
Oracle 9i
Oracle 7i

Entreprises

  • Aareon France - Développeur Forms pl/sql

    Meudon 2015 - maintenant Développement de modules de commercialisation et de gestion de logements à caractère social type HLM.
    Travail en équipe avec chef de projet.
    Utilisation des dernières versions Oracle Forms 11G.
  • Comtec it - EXPERT ORACLE Forms Pl/Sql

    2009 - 2014 EMPLOYEUR : COMTEC
    CLIENT : Direction des ports de marchandises (Israel)
    CONTEXTE : équipe de 6 développeurs Oracle Experts
    ENVIRONNEMENT : Oracle 10g, PL/SQL, Developer 2000 Forms Report, SQL,
    SQL+ , Toad, Windows.
    TACHES : Conception, développement et maintenance des différents
    modules de facturations et de gestion des marchandises.
    tunning
    Création et/ou maintenance des Packages, fonctions et
    procédures constituant le moteur de calcul.
    tuning: amélioration des requêtes et optimisation des
    performances de la base de données.
    Corrections de bugs divers signalés par les différents
    utilisateurs de l'application.
  • Ministère de la santé - CONCEPTEUR ET DEVELOPPEUR ORACLE

    1999 - 2008 EMPLOYEUR : DELFI - SYSTEMS
    CLIENT : Ministère de la santé (Israel)
    CONTEXTE : Gros projet avec + de 100 développeurs Oracle
    ENVIRONNEMENT : Oracle 8i, PL/SQL, Developer 2000 Forms Report, SQL,
    SQL+ , Toad, Windows.
    TACHES : Conception, développement et maintenance d’une application
    de gestion des ressources humaines.
    Création et/ou maintenance d'écrans et d'éditions.
    Création et/ou maintenance des Packages, fonctions et
    procédures.
    tuning: amélioration des requêtes et optimisation des
    performances de la base de données.
    Recherche et corrections de bugs signalés par les
    utilisateurs de l’application.
    Mise en place de l’outil BI Discoverer afin d’effectuer différentes analyses et statistiques à partir des données enregistrées dans la base de données.
    Création de tables, vues, snapshots afin de faciliter les requêtes complexes générées par les utilisateurs et décideurs des différents services.
    Gestion de la sécurité et de l'accès aux données.
    Réunions avec les décideurs afin de définir leurs besoins precis en matiére d’analyse des données.

Formations

Réseau

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