Pierre Sala
Conseiller en gestion des ressources Humaines, Géométrie Variable cabinet RH
Issu du milieu de la vente/management,je travaille actuellement dans un cabinet de recrutement. Mes fonctions sont diverses et me permettent d'étendre mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Passionné par les relations humaines et l'échange je dirige mes actions sur la fonction de coaching au sein de ma structure.(établir des plans d'actions,mise en relation candidat/employeur). Animer des formations est devenu une vocation.
J'aime la compétition car elle me stimule et me pousse à être meilleur dans toutes les actions que j'entreprends.J'ai longtemps pratiqué des sports de combat au niveau régional et national.
Mon esprit d'équipe et mon goût prononcé pour le coaching m'ont amené à pratiquer un sport collectif (football depuis 16 ans).
Pour compléter la palette je suis fan de poker et le pratique autant que possible. Le coté analyse et étude de la personnalité ainsi que l'apprentissage des statistiques en font pour moi une activité idéale
Accompagnement de 3 mois des demandeurs d'emploi:Travail sur le projet professionnel,mise en relation, travail sur les techniques de recherche d'emploi.
Construction de projet professionnel ou de formation après étude des critères et caractéristiques du candidat.(Évaluation des compétences)
Simulation d'entretien avec débriefing et axes d'amélioration
Prospection et mise en relation des candidats
FORMATION:stratégie recherche d'emploi,cv et lm,technique de recherche d'emploi
présentation du marché de l'emploi,étude des profils,axes d'amélioration,coaching,plan d'action
Atelier en agence Pôle emploi: Organiser sa recherche d'emploi,préparation à l'entretien d'embauche,aide à la création d'entreprise, outils liés à la recherche d'emploi et problématiques liées au marché de l'emploi
Prospection commerciale des entreprises pour vendre formation ou recrutement.
Prise d'information sur les entreprises,analyse des besoins clients et adaptation de la proposition commerciale
Rendez vous commerciaux
Coaching,réseau,formation,recrutement
Évaluation préalable à la création d'entreprise: étude de marché, business plan,rentabilité,viabilité du projet,conseil,aide au financement
Construction de projet, mise en place de stratégie marketing et commerciale
2005 - 2007Etablir un plan de collection
Définir un budget
Négociation fournisseurs et plan de cadencement
Gestion d'équipe
vente avec démonstration
calcul de marge
Mise en place d'opération
suivi et gestion de stocks
2005 - 2006Gestion d'équipe planning
encaissement
clôture de caisse
négociation fournisseur
Plan de collection
Gestion de budget
Marchandisage
Implantation magasin pour le BOOK SPORT 2000 FRANCE
Gestion des stocks
Négociation echange
2003 - 2005MISE EN PLACE DE LA STRUCTURE:
Création de la société, étude de marché,business plan,taux de fréquentation,étude de satisfaction, demande de subvention.
Prospection des locaux pour choix,commande et négociation fournisseurs,mise en place totale du magasin (merchandising etc...)
Gestion complète de l'activité sur le lieu de vente (caisse,comptabilité,politique commerciale,merchandising)
Partenariat avec structure pour élection des MISS lors d'un concourt.
Gestion des stocks du personnel.