Pierre SALVY
Microsoft Most Valuable Professional - Setup & Deployment, SOGETI Switzerland -
Expert Poste de Travail & Formateur Microsoft (MCT), j’œuvre sur des missions de conseil ainsi que sur des projets orientés postes de travail et solutions d’infrastructure Microsoft.
Une vue globale sur les produits Microsoft (System Center, VDI, …) me permet actuellement d’obtenir une partie du recul nécessaire à l’élaboration de solutions techniques pluri technologiques tout en ayant un point de vue critique sur diverses solutions concurrentes.
Lors de mes diverses missions, je suis amené à travailler sur des actions d'avant ventes, de consulting au travers d'audits et de formations.
Lors de mes précédentes expériences, j'ai eu l'occasion de travailler en tant que formateur certifié Microsoft Certified Trainer pour l’école Supérieure d’Informatique SUPINFO mais aussi en tant que prestataire de formations pour Microsoft France.
Ces expériences de formateur ont permises d’accroitre ma capacité de communication tout en asseyant ma technicité sur des bases solides validées par certifications.
N'oubliez pas de consulter mes différents profils :
LinkedIn: http://fr.linkedin.com/in/pierresalvy
Viadeo: http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.salvy
Twitter : http://twitter.com/pierre_salvy
Ou mon blog : http://www.pierresalvy.fr
Les MVPs Microsoft sont un groupe d’experts reconnus qui compte moins de 5 000 lauréats dans le monde.
Ceux-ci font preuve d’un profond engagement envers leur communauté et d’une grande volonté d’aider les autres.
Ils représentent la diversité des communautés techniques d’aujourd’hui. Les MVPs sont répartis dans plus de 90 Pays regroupant 30 langues différentes et couvrant plus de 90 technologies Microsoft. Ils partagent une même passion pour la technologie, l’envie d’aider les autres et l’engagement auprès de leur communauté. C’est pour cette raison que les MVPs sont d’exceptionnels leaders de communautés.
Les efforts qu’ils déploient améliorent la vie de tous et participent à la prospérité de notre industrie. En partageant leurs connaissances et leur expérience, et en fournissant des commentaires objectifs, ils aident chaque jour les utilisateurs à résoudre leurs problèmes et à découvrir de nouvelles fonctionnalités.
En reconnaissance de leur contribution, les MVPs du monde entier ont la possibilité de rencontrer les dirigeants de Microsoft, d’établir des liens avec leurs pairs dans l’univers de la technologie et de se positionner en tant que leaders de communautés techniques par le biais de discours, de réunions individuelles avec des clients et d’une participation au développement de contenu technique. Les MVPs reçoivent également un accès privilégié aux technologies en exclusivité grâce à un ensemble de programmes proposés par Microsoft, ce qui leur permet d’être toujours à la pointe de l’information sur les logiciels et le matériel disponibles dans notre industrie.
Cette mission d'envergure internationale me permet d'être positionné en tant qu'expert technique SCCM et Windows 7 au sein du projet de migration vers Windows 7 sur le périmètre EMEA (10000 Postes, 27 Sites, 900 Applications métier).
En qualité d'expert technique,je suis également chargé des évolutions du master postes de travail Windows XP Rio Tinto Worldwide (Infrastructure System Center Configuration Manager regroupant plus de 50 000 postes de travail).
Les éléments clés de cette mission sont : Autonomie, Responsabilité, Projet d'envergure, Environnement international et Anglais (Ecrit/Oral).
En qualité d'expert poste de travail, je suis responsable du développement des Offres Postes de Travail chez Sogeti Alpes.
Lors de mes diverses missions, je suis amené à travailler sur des actions d'avant ventes, de consulting au travers d'audits et de formations.
2011 - 2011Speaker lors des Microsoft Days 2011, j'ai animé la session "Migration vers Windows 7, de l'obsolète à l'innovation!".
Cette session présentait un projet de migration vers Windows 7 en détaillant les actions d'audit des applications et infrastructures, de planification de la migration, de construction du master et de déploiement du poste.
2010 - 2011Ingénieur poste de travail chargé de la gestion de projets au cœur du SI d'un grand centre de recherche français client de SOGETI, une de mes principales occupations était d'œuvrer à la migration de près de 5000 postes de travail vers Windows 7.
De la création du master à la gestion du changement, ce projet m'a permis d'implémenter de nombreuses stratégies et processus permettant à une vingtaine de techniciens (support, intervention sur sites) et administrateurs (poste de travail) de préparer le déploiement de ce nouveau système d'exploitation.
Lors de ce projet, j’ai également été amené à travailler sur des cursus de formations destiné aux équipes techniques et d’ingénierie poste de travail.
2009 - 2010Création et développement de 5 centres de formations professionnelles au sein de SUPINFO (Grenoble, Clermont Ferrand, Marseille, Nice, Montpellier)
- Commercial
- Gestion de plan de formation
- Développement et rédaction de cursus
- Formations
2009 - 2009En tant que membre de l'équipe "Back Office", gestion et optimisation des processus de cotation projet.
2008 - 2010- Microsoft Certified Trainer à SUPINFO ( 4000 étudiants du bac au master- 1200 heures- 10 campus en france et a l'étranger)
- Rédaction de cursus : Windows Vista / 7, Windows Server 2008 Administration, Exchange Server 2007.
2008 - 2009Consultant externe Microsoft – Formation Windows Vista / Windows 7 auprès de partenaires Microsoft
2007 - 2008En tant que membre de la direction technique, Tierce Maintenance Applicative et optimisation d'un outil de gestion des processus / gestion des évolutions : Java/Struts/Oracle
2006 - 2006As part of the Rolls Royce Civil Nuclear Company "Critical Developments" Team, in Newcastle (UK),I worked as developer on a control command real time application used for the fuel cells development and nuclear powerplant tests: C# / SQL2005