Pierrette CARVIN

Pierrette CARVIN

Assistante Commerciale Formation-Conseillère en Formation Professionnelle & Cont
 

En poste chez CFP MONTPLAISIR

Précédents : NOUVELLES GALERIES - MARSEILLE-

 

Précédents : Centre De Formation Professionnelle MONTPLAIISR, Université De Provence Aix-Marseille 1, Lycée Thibault De Champagne

 

    En résumé

    Disponible pour relever un challenge" grâce à mes fortes aptitudes relationnelles, reconnues et appréciées (empathie, écoute active, médiation), mon esprit d'analyse, mon enthousiasme et mon dynamisme me permettent de conduire des projets en mettant toute l'énergie nécessaire pour optimiser toutes les ressources, respecter rigoureusement un cahier des charges et d'être force de propositions ...... Compétences clés en : STRATÉGIE & INGÉNIERIE DE FORMATION : accroître le nombre de contrats en alternance et en formation continue. - analyser, synthétiser et repérer les besoins des entreprises. - construire un cahier des charges. - recruter les formateurs. - positionner le candidat auprès des entreprises. - mettre en place les moyens de vérifications du suivi des formations. -analyser le taux de réussite et les enquêtes de satisfaction. CONSEIL-COMMUNICATION : - établir un diagnostic individuel. - renseigner et conseiller dans toutes les démarches relatives à la formation. - développer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels. GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIÈRE : - finaliser le contrat de travail. - assurer le suivi administratif. - mobiliser les financements. - utiliser l'analyse de la rentabilité. VEILLE & INFORMATION : -explorer toutes les pistes de l'information. - assister aux réunions animées par les bailleurs de fonds régionaux. - créer et utiliser les techniques d'information et de documentation.

Parcours

Assistante formation

Chez CFP MONTPLAISIR

De 1999 à aujourd'hui
 

CHEF DE SECTEUR- service encaissement

Chez NOUVELLES GALERIES - MARSEILLE-

De 1979 à 1988
- recrutement et formation du personnel d' encaissement. - planning journalier ( 40 salariées environ). - planning congés payés. - traitement des problèmes d'encaissement ( différences de caisses). - litiges clients. - traitement des anomalies du CA. - planning maintenance matériel. - ...
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Compétences

 
  • Gestion
  • Ingénierie

Centres d'intérêt

 
  • bénévole au Samu social - CROIX ROUGE-Maraude
  • jardinage
  • lecture
  • loisirs créatifs
  • vide greniers( en tant que participante)