Pierrick QUENEUDEC

Auditeur Financier Senior, Mazars

France

112 contacts
Depuis 2009

Dans les bureaux parisien de Mazars:

• Missions d’audit légal:
- Audit des comptes sociaux et consolidés
- Encadrement d’équipes d’audit
- Rédaction de synthèses et revues analytiques
- Rédaction des rapports et attestations
- Revue des procédures et du contrôle interne
- Validation de l’information financière

• Missions ponctuelles
- Mission de due diligence

• Participation au développement commercial du département automobile

Mobilité (mission dans toute la France),
Flexibilité (intégrations à de nombreuses équipes et travail dans des délais réduits),
Management (gestion d’équipe de 2 à 7 personnes).

Cabinet Comptable - Audit
Expérience professionnelle
2009 - 2009

De Mars 2009 à août 2009, au sein du département Controlling:

Missions:
- Administrateur de l’outil de reporting financier du groupe Magnitude-Cartésis
- Assistance fonctionnelle aux équipes Finance et Consolidation
- Contribution à l’optimisation de l’outil de reporting gestion

Auto-Moto-Cycles
2008 - 2008

Au sein des bureaux parisiens, d'Avril 2008 à Août 2008:

• Mise à jour du manuel comptable (400 pages) dans ses versions française et anglaise:
- Prise en compte de l’évolution récente des normes et intégration des nouveautés
- Intégration des modifications ou clarifications faites par le groupe depuis la transition IFRS
- Recensement des différences et incohérences à corriger entre les deux versions existantes

• Participation à la mise à jour des supports des formations IFRS dispensées au sein du groupe

• Support aux équipes comptables du groupe

Alimentation
2007 - 2008

De septembre 2007 à Mars 2008, au sein des bureaux parisiens de Constantin & Associés:

• Missions d’audit légal
- Audit des comptes sociaux et consolidés
- Validation de l’information financière

Cabinet Comptable - Audit
2006 - 2006

De Juin 2006 à Décembre 2006 dans les bureaux marseillais d'EPITECH:

• Principales missions:
- Création et gestion d’un portefeuille clients (prospection téléphonique et physique)
- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des candidats

• Bilan : 3 contrats générant 30 000 euros de CA

Ressources humaines et recrutement
Ancien élève de
Hobbies
Judo , ski , Photographie , lecture , voyages

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