Ping OLLIVIER-YUAN
Contrôle de Gestion (stage), Caisse d'Allocation Familiale
Suite à un double cursus en contrôle de gestion et en ressources humaines, et plusieurs années d'expérience en contrôle de gestion sociale, je souhaite m'orienter vers du conseil en organisation et ressources humaines, ou continuer en contrôle de gestion sociale en fonction des opportunités qui pourraient m'être proposées.
Mon email:
yuanping@hotmail.fr
118 contacts2009 - 2009- Elaboration, mise en place et amélioration de processus au sein des services Gestion des Ressources Humaines et Agence Comptable
- Evaluation des compétences et des performances ; analyse des risques
- Calcul et suivi des coûts ; maîtrise des écarts ; élaboration de tableaux de bord
2007 - 2007Missions:
- Evaluation et analyse de la performance et des compétences
- Recrutement: rédaction des annonces, recherche des candidats, présélection, entretiens téléphoniques et en face à face, préparation des contrats, relation écoles, etc.
- Systèmes d’Information: assistance à MOA d’un projet de plateforme de e-learning
2003 - 2004Missions:
- Evaluation et analyse de la performance et des compétences
- Elaboration et budgétisation du plan de formation
- Participation à la gestion des rémunérations; Recrutement; GPEC; entretiens d'évaluation
Responsable du service de communication aux investisseurs (CDI), Zone de Développement Economique SHANGHAI, Chine
2001 - 2003Missions:
- Management d’une équipe de quatre personnes
- Rôle d'accueil et de conseil; promotion de la zone auprès des investisseurs
- Participation à la préparation des contrats; accueil des clients
2000 - 2000Mission :
- Responsable de la mise à jour des journaux comptables.