Chloé Poirier

Recrutement des directeurs de résidences et des salariés des fonctions supports.
Représentation et promotion de l'entreprise sur les forums.
Développement des relations avec les instituts de formations.
Veille sur l'évolution des emplois du secteur médicosocial.

Recrutement d'ingénieurs et de dessinateurs projeteurs pour le pôle Aéronautique.
Promotion de l'entreprise sur les forums emploi.
Développement des relations écoles.
Suivi de l'intégration des nouveaux salariés
Administration du personnel

Développement RH
- Accompagnement à la gestion du changement dans une équipe de 60 personnes : développement d’outils, formation des salariés, mise en relation des équipes internationales, organisation et médiation des réunions.
- Réalisation d’un audit interne : étude qualitative et quantitative, entretiens avec les responsables des RH, organisation puis assistance à un Workshop.
- Amélioration des processus RH : capitalisation des informations, participation aux groupes de réflexion, cartographie des processus.
- Réalisation d’une étude sur la diversité en environnement international

Recrutement
- Recrutement
- Établissement d’un guide d’intégration des nouveaux recruteurs.
- Mise en place, suivi et mise à jour des Indicateurs Clés de Performance.

Etude et Analyse de la politique de rémunération