Préciada AMOUYAL

Fondatrice et Dirigeante, JOB RESO

75012PARISIle-de-France - France

Bienvenue sur mon profil!

Responsable Recrutement pendant trois ans dans un cabinet de gestion de patrimoine j'ai décidé de créer en 2009 le cabinet JOB RESO.
C'est un cabinet de Networking, dont le but est d'optimiser le temps passé par recrutement.

Ce cabinet est dédié aux candidats à la recherche d'un emploi dans des secteurs variés tels que Évènementiel, Assurance, Marketing, Communication, Réseau et Télécom.....
JOB RESO travaille principalement sur des fonctions commerciales.

Mon domaine de compétence intervient dans la pré-sélection des CV, à travers l’organisation d’évènements de mise en relation professionnelle, tels que des speed-recruting!!!!
L'objectif principal étant de faciliter le contact entre employeurs potentiels et candidats.

Ces évènements peuvent être organisés en interne chez mes clients, ou en externe dans des hôtels parisiens.

Je cherche les candidats sur un marché que je qualifie de "caché", car j'utilise les réseaux sociaux essentiellement.

N’hésitez pas à faire appel à mes services pour vous aider et vous accompagner dans l’optimisation de votre sourcing.
http://www.jobreso.com

Actuellement, nous recherchons:
- un chef de publicité (h/f)pour un organisateur de salons professionnels
- un commercial (h/f) pour une agence de communication généraliste
- un responsable commercial (h/f) pour un fabricant d'emballage pour l'industrie du Luxe
- un conseiller commercial bilingue (h/f) pour un organisateur de salons professionnels à l'international

Préciada AMOUYAL
1929 contacts
Depuis 2009

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2006 - 2009

Responsable Agence
Pôle Fonctionnel:
 Ouverture de 3 agences : Paris, Aix-en-Provence et Lyon
 Coordination des différents pôles et équipes de l’agence
 Interface avec les différents prestataires financiers et juridiques
 Mise en place de procédures centralisées

Pôle Recrutement:
 Mise en place de partenariats avec des cabinets de recrutement
 Création et management d’une équipe de 3 personnes
 Sélection et interface avec les annonceurs
 Traitement de l’ensemble du processus de recrutement (sélection de cv, entretien, recrutement)
 Organisation hebdomadaire de sessions collectives
 Suivi des candidatures et accompagnement nouveaux entrants

Responsable Marketing et Communication (6 mois)
 Création du call center Lonlay et Associés en Roumanie (Recrutement et formation d’une équipe)
 Mise en place de partenariats avec des call center en Israël et au Maroc
 Management cellule de phoning interne de 10 personnes
 Refonte du site internet et supports papier: interface agence de communication
 Relation presse
 Organisation d’événements en interne

Responsable Marketing Direct 2006 (6 mois)
 Création d’une cellule de phoning pour prise de rendez-vous attribués aux consultants
 Recrutement et formation des télé consultants
 Management d’une équipe de 10 personnes
 Reporting
 Suivi du budget
 Gestion du planning des consultants et attribution des rendez-vous
 Préparation des tableaux de bord des réunions commerciales

Conseil
2003 - 2005

 Gestion commerciale (préparation des réunions commerciales)
 Gestion de la relation clients et fournisseurs
 Gestion des aspects juridiques et ressources humaines

Internet
Ancien élève de
Hobbies
Ma , Famille

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