Prisca MOHAMAD

Prisca MOHAMAD

Project lead, Altran France

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Altran France

Précédents : Vente-privee.com, Nexialog, BNP Commercial Finance

 

Précédents : Université Cergy Pontoise, Lycée Georges Braque

 

    En résumé

    - Pilotage - Coordination - Contexte international

Parcours

Project lead

Chez Altran France

De juin 2015 à aujourd'hui
Plusieurs rôles selon les projets sur lesquels j'interviens. Je suis dans une DSI où ma fonction première est de gérer intégralement les tests de tous les projets en tant que tester manager, des phases de test strategy / planning à UAT, mise en production. J'interviens également en tant que ...
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Web project manager

Chez Vente-privee.com

De janvier 2012 à septembre 2014
Domaine de compétences : Gestion base de données Intitulé de l’intervention : Projet Hybris et mise en place d'un référentiel article  Objectif(s) : • Migrer la base de données dans MS Dynamics, tout en assurant l'intégrité des données • Création d'une interface unique pour l'accession aux ...
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Ingénieur d'affaires / MOA web

Chez Nexialog

De septembre 2010 à octobre 2011
Domaine de compétences : Gestion de projet Intitulé de l’intervention : Rédaction du cahier des charges pour la refonte du site Nexialog  Objectif(s) : • Refonte du site vitrine du cabinet pour mieux communiquer sur l'image et informer les candidats  Réalisation(s) : • Recueil / expression ...
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Université Cergy Pontoise, Cergy Pontoise

Master 2 Gestion des Instruments, FINANCE

De septembre 2010 à septembre 2011
Master 2 Gestion des Instruments Financiers option Risques, Formation aux techniques et métiers de la finance, aux réglementations nouvelles, maîtrise de la gestion des instruments et des risques financiers, analyse financière, contrôle de gestion, comptabilité
 

Assistante ressources humaines en alternance

Chez BNP Commercial Finance

De septembre 2009 à août 2010
* Plan de formation 2010 : Calcul budget, organisation et planification de formations internes/externes * Gestion administrative des salariés 125 en moyenne : embauche, départ, maladies, salaires... * Reporting RH : dépenses liées aux activités humaines, évolution des effectifs, absentéisme... ...
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Université Cergy Pontoise, Cergy Pontoise

Maîtrise & Licence Sciences de Gestion (MSG), Ingénierie économique et gestion entrepreneuriale

De septembre 2008 à juin 2010
Cursus traitant tous les champs du management, particulièrement dans les domaines de la stratégie, du marketing, de la finance, du contrôle de gestion et du droit des affaires ;
 

Lycée Georges Braque, Argenteuil

BTS MUC, Management des Unités Commerciales

De septembre 2006 à juin 2008
Gestion d'un point de vente au niveau technique, marketing et financier
 

Compétences

 
  • Business Intelligence
  • CRM Sage
  • Data management
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Microsoft SQL Server
  • SAP

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • boxe
  • course d'obstacles
  • cuisine
  • danse
  • découverte
  • fitness
  • muay thaï
  • running
  • sport
  • trail
  • voyage