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As International Group
- Assistante Administrative RH et Commerciale
Paris
2018 - maintenant
Administration du personnel : Gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
(LIE, contrat de travail, avenant, prime, DUE, mutuelle, prévoyance...)
Gestion des visites médicales (embauche, périodique, reprise après longue maladie).
Suivi des collaborateurs : période d'essai, suivi soldes CP/RTT...
Collecte, contrôle et traitement des EVPs.
Suivi des longues maladie, congé paternité, congé maternité.
Déclaration des accidents du travail/trajet.
Commerciale : Rédaction, envoi et suivi des contrats clients et sous-traitants, suivi des ordres
de missions et des bons de commandes.
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Protelco
- ASSISTANTE RH
Paris
2018 - 2018
Administration du personnel : Gestion des entrées (rédaction des contrats, avenants, attestations diverses, suivi des renouvellements des périodes d’essai, DUE, affiliation mutuelle et prévoyance), intégration des nouveaux collaborateurs (remise des documents contractuels, badges), gestion des sorties (fin de période d’essai, démission), saisie des EVPs, calcul des droits de subrogation et suivi des IJSS perçues, déclarations des accidents du travail/trajet, réponses auprès des collaborateurs sur les questions RH : 1% logement, congé parental/paternité.
Gestion courante de la boîte e-mail RH et du courrier.
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Kenzo
- ASSISTANTE RH
Paris
2018 - 2018
Administration du personnel : Création des salariés sur ADP DECIDIUM, rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers, DUE, gestion des visites médicales, gestion des affiliations et radiations auprès des organismes de prévoyance et de santé.
Paie : Réception et saisie des EVPs sur ADP, suivi des IJSS, contrôle des bulletins de paie stagiaires, relation avec les différents prestataires (Edenred, CPAM, mutuelle.)
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Tablapizza
- ASSISTANTE RH
2017 - 2017
Administration du personnel : Rédaction des contrats, avenants, courriers divers, contrôle et demande d’authentification des titres de séjours auprès des préfectures, réponse aux collaborateurs en matière RH (congés, demande de 1% logement), transmission des EVPs
Formation : Constitution et vérification des demandes de fongecif.
Recrutement : Directeurs, hôtes de table, commis de cuisine.
Disciplinaire : Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux, suivi des procédures disciplinaires.
Audits RH : Vérification de la conformité légale sur l’ensemble des sites.
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The Kooples
- ASSISTANTE RH
2017 - 2017
Administration du personnel : Gestion des embauches (préparation des éléments contractuels, DUE, rédaction des contrats, avenants, période d’essai…), collecte des EVPs, suivi des congés et des absences, gestion de la médecine du travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
Recrutement : Recueil des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens, participation aux forums écoles.
Gestion des risques : Mise à jour des documents uniques d’évaluation des risques professionnels et des affichages obligatoires pour les magasins.
Reporting RH : Création et mise à jour des tableaux de bord RH (titres de séjour, visites médicales, turn-over, période d’essai).
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O2 Care Services
- ASSISTANTE RH
Le Mans
2016 - 2016
