Priscilla GOMEZ
Ass.Commerciale/Recrutement, ADECCO BORDEAUX PME
Forte d'une capacité d'adaptation aux missions qui me sont confiées et autodidacte.
De formation initiale dans la vente, j'ai travaillé pendant 6 ans dans le domaine du commerce de produits alimentaires.
Par la suite, voulant évoluer dans mes compétences, j'ai décidé de me réorienter dans le domaine du télémarketing, Ajilon Sales & Marketing, dans lequel j'ai été, de 2008 à 2010, Téléactrice au sein du plateau Adecall : appels entrants/sortants BtoB sur différentes opérations.
J'ai participé à un projet pilote en France pour le poste de Commerciale Sédentaire au sein de l'agence Adecco Mérignac Tertiaire (poste test pendant 11 mois en contrat de détachement): épanouissant, envie d'apprendre et d'entreprendre.
J'ai su démontrer par mon savoir-faire, mon dynamisme et mes prises d'initiative, que ce poste peut se pérenniser sur différentes agences en France. Résultat : positif.
De là, création du réseau rétail (agences dédiées aux PME : proximité et réactivité) en France : sollicitation du directeur de secteur pour le poste de Conseillère Commerciale sur la nouvelle agence de Mérignac dans une équipe de 3 personnes (Aurélie TOUSSAINT, Christophe DESCHARLES et moi-même).
Entière autonomie à tous les trois, nous menons au mieux ce challenge fort épanouissant (polyvalence commercial-recrutement intérim/placement, autonomie, esprit d'équipe, gestion de A à Z de nos clients, création-gestion-mise à jour base de données, création de mailings).
Aptitudes commerciales :
- Prospection, prise de rdv et détection de potentiel sur différentes thématiques
- Relance de clients non refacturés
- Réception d'appels
- Invitation à des évènements
Aptitudes administratives :
- Mise à jour de bases de données.
- Tenue à jour des agendas des collaborateurs et du responsable d'agence.
- Reportings hebdomadaires des résultats.
- Rédaction de courriers, de mailings divers.
- Établir des devis, factures et avoirs.
- Accueil physique et téléphonique.
Aptitudes recrutement :
- Définition et analyse de poste avec le client.
- Rédaction d'annonces d’offres d’emploi
- Sourcing
- Tri des CV
- Présélection téléphonique
- Entretien individuel
- Contrôles de références
- Rédaction des synthèses d'entretiens.
- Déclaration préalable d'embauche, Visites Médicales, suivi accidents de travail
- Suivi des contrats et des missions.
- Push candidat
69 contacts- Création de l'agence Adecco Pme à Mérignac.
- Mise en place de l'organisation de l'agence.
- Définition des plans d'actions pour le développement à court terme.
- Prises de rendez-vous pour le chargé d'affaires et travail en binôme pour une stratégie commerciale cohérente.
- Gestion de la création et des envois de mailing.
- Identification des besoins et attentes des entreprises et proposition de solutions adaptées (CDI, CDD, Intérim).
- Création viviers intérimaires/candidats
- Passation d'annonces d'emplois sur différentes support de communication.
- Sourcing des candidats : pré-sélections téléphoniques et réorientation des candidats ayant des compétences en inadéquation avec nos offres, entretiens individuels.
- Prises de références
- Synthèses de candidatures
- Suivi des contrats intérims, intégration de compétences
- Fidélisation clients et intérimaires
2010 - 2011En contrat de détachement durant 11 mois.
- Poste pilote en agence pour prises de rendez-vous téléphoniques pour les directeurs d'agences et les commerciaux (pôle tertiaire et industrie) et détections de projets de recrutement.
- Apport d'affaires aux différentes agences du secteur de la Gironde.
- Premières notions de sourcing et de recrutement.
2008 - 2010- Appels sortants : prises de rendez-vous téléphoniques pour les commerciaux secteur national et prises de projets par rapport à différentes campagnes (Fidélisation, Plan Emploi Jeune, Sénior, Fonction Publique, Accord,...)
- Appels entrants : prises de projets, transfert par téléphones ou mails aux agences concernées.