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Profilculture CONSEIL

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

PROFILCULTURE CONSEIL profilculture-conseil.com

°°°CABINET DE RECRUTEMENT
Le cabinet de recrutement spécialiste du secteur culturel intervient dans la recherche de profils qualifiés par diffusion et approche directe. Les prestations modulables allient ciblage efficace, sélection rigoureuse et respect des candidats.

°°°INGÉNIERIE CULTURELLE
Conseil et accompagnement dans l’élaboration, le positionnement et l’évolution de votre projet artistique ou culturel

°°°ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
L’atelier emploi : accompagnement sur les outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien)
La cvthèque : intégration de candidats dans une cvthèque qualifiée du secteur culturel

PROFILCULTURE EMPLOI
Lancé en 2004, le site profilculture.com est aujourd'hui le premier site d'emploi du secteur culturel en termes d'audience et de nombre d'offres diffusées. Il couvre l'ensemble des filières culturelles (Spectacle vivant, édition, patrimoine, politique culturelle, lecture publique...) et compte parmi ses utilisateurs aussi bien les petites structures de création que les collectivités et les grandes institutions.

PROFILCULTURE FORMATION
Un répertoire exhaustif ainsi que des conseils pratiques sont mis à disposition, sur profilculture-formation.com, pour toute personne souhaitant suivre une formation initiale ou continue dans le domaine de l'art, de la culture ou de la communication.

Mes compétences :
Conseil en organisation
Conseil en recrutement
Conseil en management
Accompagnement RH
Accompagnement collectif
Formation professionnelle
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet
GPEC
Droit du travail
Accompagnement VAE
Négociations sociales
Expertise juridique
Recrutement par approche directe
Bilan de compétences

Entreprises

  • ProfilCulture - Conseil

    LYON 2004 - maintenant Le conseil en recrutement :

    Au carrefour des problématiques de recrutement et de la valorisation du potentiel humain, ProfilCulture-Conseil est un interlocuteur privilégié, unique et attentif aux besoins de chacun.

    ProfilCulture-Conseil assiste et conseille depuis plusieurs années les structures culturelles dans leurs processus de recrutement. Avec des services sur-mesure adaptés à chaque situation, nous intervenons sur des phases précises de la procédure de recrutement (définition du poste, sélection des candidatures...), le prenons en charge dans son intégralité ou proposons des outils construits à la carte pour vous permettre de suivre vous-même son processus.

    L'accompagnement des hommes et des femmes :

    L'évolution des secteurs du spectacle, du cinéma, de l'audiovisuel, de la publicité et des loisirs pose la question de la professionnalisation des salariés et intermittents et, par conséquent, de leur stratégie de positionnement économique. L'évolution technologique transforme les métiers existants et fait émerger de nouvelles fonctions qui nécessitent un autre système de reconnaissance.

    En partenariat avec un cabinet spécialisé,, nous proposons aux professionnels du secteur :

    des Bilans d’étapes de parcours professionnel, des ateliers de construction des outils de recherche d’emplois (CV – LM), des ateliers de simulation aux entretiens et des ateliers de construction de vos outils de prospection.
    tous les outils de suivi et de développement de carrière (bilan de compétences, coaching, Validation des Acquis de l'Expérience, Outplacement...).

    L’accompagnement des collectivités et des structures culturelles et artistiques - Services construits « à la carte » C’est pour tenir compte de l’évolution de l’environnement politique, économique, territorial et humain du secteur culturel (Paquet Almunia, Charte de la diversité de l’Unesco, charte des missions du service public dans le spectacle vivant et arts plastiques, Accords de Bologne..), que le Pôle Conseil s’est récemment structuré en étoffant son équipe et son réseau de partenaires. Nous élargissons ainsi nos prestations destinées aux collectivités et structures culturelles en proposant des Audits organisationnels et structurels, des cycles d’accompagnement à la carte autour des projets, de leur réflexion à leur évaluation.

    En coréalisation avec les spécialistes de la mutation structurelle, nous sommes en mesure d’apporter une réponse stratégique, juridique, humaine et financière à tout projet de transformation structurelle (associations, régie directe, passage en EPCC- Epic et Epa…). Partie intégrante d’un consortium de compétences avec Atelier Verso Culture, DJM Associés et le CaC, nous proposons de vous accompagner dans le passage d’une structuration juridique à une autre.

    Dans tout montage de projet, la maîtrise du temps est une des clés de sa réussite notamment pour les projets culturels compte tenu de la diversité et de la complexité des interlocuteurs privés ou publics, internes ou externes. Pour vous aider à y parvenir, le Pôle conseil de ProfilCulture, anime en coréalisation avec ATELIER VERSO CULTURE, un dispositif Ateliers Culture :
    - Ateliers stratégique de développement des projets culturels ;
    - Ateliers de transformation juridique et statutaire de toute structure (Association, EPCC, Epic, Epa…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :