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Anaïs PROVOST

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Luxe
Gestion administrative
Recrutement

Entreprises

  • Sia Partners - Assistante RH

    Paris 2015 - maintenant - Projet de contrat / Contrat de travail / DPAE
    - Attestations employeurs
    - Déclaration des déplacements professionnel à l'étranger
    - Gestion des visites médicales
    - Suivi des stagiaires (convention de stage, intégration, entretien...)
    - Saisie des absences sous CEGID
    - Remise des "Solde de Tout Compte"
    - Gestion des titres de transport
    - Gestion des formations internes

  • Prada - Assistante RH / Chargée de recrutement

    Paris 2012 - maintenant - Élaboration des contrats de travail, avenants, DUE, attestations...
    - Création des dossiers du personnel via le logiciel SAP
    - Suivi des périodes d'essai
    - Mise à jour des tableaux de bords : effectifs, rémunérations...
    - Participation aux saisies de salaires dans le logiciel Hypervision
    - Mise à jour des organigrammes des boutiques et corners
    - Prise en charge du processus de recrutement dans son intégralité des profils commerciaux et fonctionnels non cadre (sourcing, présélection téléphonique, entretien...)
    - Gestion de l'intérim de la demande à la facturation

  • Le bon Marché - Chargée de recrutement (stage)

    Paris 2011 - maintenant - Recueil des besoins des opérationnels
    - Sélection des candidats : sourcing, tri de CV, présélection téléphonique,entretiens individuels/collectifs
    - Présentation des candidats aux opérationnels
    - Gestion de l'entrée du candidat (partie administrative) et suivi de son intégration (entretien de suivi, planning de formation...)
    - Réalisation de reporting d'activité

  • STEALTH CONSULTING - Chargée de recherches

    2010 - maintenant - Sourcing
    - Approche directe
    - Présélections téléphoniques
    - Participation aux entretiens
    - Rapports d’entretiens et suivi des candidats

  • PROMAN - Stagiaire en Ressources Humaines

    2009 - maintenant - Participation au recrutement
    - Tâches administratives (contrats, prise en charge en cas d'accident
    ou de maladie)
    - Accueil physique et téléphonique des intérimaires
    - Prises de commandes émises par les entreprises partenaires

Formations

Réseau

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