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CHAUMECA TECHNOLOGY
- Chef d'atelier
2019 - maintenant
CHAUMECA devient CHAUMECA TECHNOLOGY depuis le 15 février 2019,
Traitement de l'air comprimer et des gaz
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CHAUMECA
- Chef d'atelier
Haubourdin
2017 - 2019
Réalisation d'équipements pour l'air et le gaz comprimé
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Association ouvrière des compagnons du devoir
- Resp. de l'Institut des Métiers de la Chaudronnerie et de la Tuyauterie Industrielle
Paris
2007 - 2017
Sa raison d’être : Le devenir du métier
Les Compagnons basent toute leur démarche de formation et d’éducation sur le métier, le voyage, la communauté, la transmission.
Parler du devenir du métier, c’est reconnaître qu’il a un passé, une histoire, mais ce n’est pas s’arque bouter sur les acquis du passé, bien au contraire. II est nécessaire de relier l’histoire du métier à son devenir. Les compagnons du devoir et la profession peuvent être acteur de cette évolution.
Notre projet :
Proposer aux actuels et futurs hommes de métier un outil de veille, d’échange, permettant d’anticiper et de s’adapter aux évolutions des entreprises, des marchés nationaux et internationaux des différents secteurs d’application de la chaudronnerie et tuyauterie industrielle.
Ses missions :Rencontre-Recherche-Mémoire-Formation
LA RENCONTRE
Se préoccuper du devenir des métiers de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle nécessite d’être à l’écoute de tous les acteurs de la filière et d’être attentif à toutes les évolutions de notre environnement socio-économique.
C’est la raison d’être de la mission rencontre de l’IMCTI.
LA RECHERCHE
La mission de recherche de l’Institut des Métiers de la Chaudronnerie et de la Tuyauterie Industrielle se traduit plus particulièrement par l’idée de veille technologique.
LA MEMOIRE
Qui dit mémoire, dit passé. De ce fait, souvent, dans l’idée de mémoire il y a l’idée de conservatoire. Sans mémoire, il n’y aurait pas d’action ni d’évolution possible. Mais la mémoire c’est aussi la mémoire « vive » qui permet aujourd’hui de retenir ce qui sera nécessaire demain.
La mémoire est donc « capitalisation » afin de conserver et d’investir. Il y a beaucoup à mettre en mémoire : l’histoire du métier, ses savoir-faire, ses réalisations particulières, ses innovations, etc.
La mémoire est essentielle pour progresser car elle permet des transferts d’acquis ou la redécouverte de techniques.
LA FORMATION
Pour l’IMCTI aborder la formation, n’est pas nécessairement conduire des actions de formation, mais bien plutôt penser la formation. L’IMCTI est envisagé comme un lieu d’ingénierie où se conçoivent des produits de formation à partir d’une écoute des besoins. Cette écoute se fait au travers des trois autres missions de l’IMCTI : rencontre, recherche et mémoire.
Pour jouer un rôle pertinent dans le devenir du métier, l’IMCTI envisage la formation aux métiers de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle dans leur globalité, de la formation initiale à la formation continue.
Il doit se préoccuper aussi des compétences nécessaires pour pratiquer son métier aujourd’hui et continuer à en vivre demain.
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MARINO frères
- Responsable atelier -chaudronnier
2002 - 2007
Prises de côte sur site, mise en plan (manuel), management, organisation de l'atelier, planning du personnel, achat consommable, production, montage, contrôle
Mise en place et suivi du Document Unique
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Les Compagnons du Devoir (59491)
- Chargé de développement et formateur
2000 - 2001
Développer la formation en chaudronnerie, soudure et tuyauterie industrielle
Assurer les formations
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CIB (59)
- Responsable atelier - chaudronnier
1998 - 2000
Développement de la production de chaudières industrielles
Management d'une équipe de 10-12 personnes, planning, gestions des stock et des consommables, contrôle et qualité, traçabilité des étapes de fabrication suivant la réglementation;
Amélioration continue de la production. Sélection des soudeurs et accompagnement à la production.
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Les compagnons-du-devoir
- Chargé de missions - chaudronnier
1995 - 1998
Ingénierie de formation
Formation de niveau V
Promotion du métier de chaudronnier à travers une exposition itinérante de 300m², 9 déplacements. Prise de côte, mise en plan, gestion de la logistique, organisation, management de 20 personnes pour le montage et démontage, animation durant la manifestation
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Atelier Sainte Catherine (78)
- Chaudronnier OHQ
1994 - 1995
Réalisations divers en chaudronnerie moyenne en autonomie
Chef d'équipe pour une affaire de préparation de lignes de tuyauterie pétrole
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S.N.C.I (21)
- Chaudronnier qualifié
1993 - 1994
Réalisation en autonomie de pièce de tôlerie pour de l'agroalimentaire
Montage sur chantier en équipe des pièces réalisés en chantier
Maintenance sur site en équipe
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C.M.I.E (49)
- Chaudronnier
1992 - 1993
Réalisations de skids en équipe
Réalisations de divers pièces chaudronnées en autonomie
Réalisation d'appareils à pression en équipe
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C.I.C.A. (51)
- Chaudronnier
1992 - 1992
Chef de chantier en maintenance industrielle (tuyauteries d'aire comprimé et chaudronnerie)
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Service militaire (Landau en Allemagne)
- Chauffeur super lourd
1991 - 1992
Déménagement des casernes françaises situées en Allemagne, pour hébergement dans différentes casernes en France avec des camions-remorques 39 tonnes équipées de grue pour déposer les plateaux.
Grade: 1ère classe
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C.I.C.A. (51)
- Chaudronnier
1991 - 1991
Tôlerie industrie pour l'agroalimentaire en autonomie
Montage sur site en équipe
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S.N.C.I. (51)
- Chaudronnier
1990 - 1991
Réalisations de diverses pièces en chaudronnerie moyenne
Interventions sur chantier
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SMIDDING WERK (Cologne en allemagne)
- Chaudronnier
1989 - 1990
Réalisations de cuves en acier et acier inoxydables de toutes tailles et d'épaisseurs de 3 à 20mm, en équipe
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SOMER (38)
- Chaudronnier
1988 - 1989
Réalisations de moules à béton en autonomie
Réalisation et montage d'équipements en station de ski en équipe
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C.I.S.O. (33)
- Chaudronnier
1987 - 1988
Réalisation de diverses pièces chaudronnées seul ou avec un OHQ
