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Rachel HECK

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Spécialiste des ressources humaines, mes expériences se concentrent sur
> l'administration du personnel
> la gestion de la paie
> le recrutement et la gestion de la formation.

Mes compétences :
Sourcing et entretien candidat
Synthèse et reporting
Droit du travail
Sourcing
Approche directe
Paie
Gestion du personnel
EBP
Zadig
Chronotique
Gestion des temps
Peoplesoft

Entreprises

  • SYGMATEL - Gestionnaire RH

    2017 - maintenant Portefeuille de 5 structures, convention BTP :
    Contrats, Administration et Paie.
    Gestion de la formation

  • SPIE - Gestionnaire Administration et Paie

    Cergy 2016 - maintenant

  • Caisse d'Épargne Bretagne Pays de Loire - Assistante RH

    2014 - 2015

  • SPIE - Gestionnaire paie et administration RH

    Cergy 2014 - 2014 Administration du personnel et gestion de la paie, convention TP en mission de 3 mois.

  • Abase - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 > LE RECRUTEMENT de profil informatique (programmeur, Analyste-programmeur, Ingénieur d'étude, Consultant, Chef de projet...)
    - rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
    - sourcing de profils sur les cvthèques
    - gestion des candidatures
    - présélections téléphoniques
    - entretiens physiques
    - rédaction des contrats de travail

    > LE SUIVI DES SALARIES
    - Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
    - entretiens annuels d'évaluation

    > FORMATIONS
    - Relation avec les organismes : Cibler la formation adéquate puis après
    devis contractualisation, réceptionner les feuilles d’émergement et les
    factures.
    - Relation avec le FAFIEC : Demande de prise en charge, envoie des
    documents obligatoires, suivie des remboursements.
    - Relation avec les salariés : Demande des disponibilités et organisation
    des formations en fonction, communication des plannings, enquête de
    satisfaction formation/formateur/organisme.

    > REPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
    - lors de salons emploi, forums
    - auprès des écoles

  • CCLD recrutement - Chargée de recherche

    Lyon 2011 - 2012 Travaillant en étroite collaboration avec les consultant(e)s spécialisé(e)s, ma mission consiste �� :
    - Participer à la définition des offres,
    - Rédiger et assurer la publication des annonces sur les supports appropriés,
    - Identifier des candidatures pertinentes par chasse ou approche directe,
    - Assurer la qualification et la sélection des CV en rapport avec le cahier des charges défini en amont des missions,
    - Participer aux entretiens

  • Heck Consulting - Munich (D) - Infographiste

    2003 - 2009 • Gestion de projets Webs (définition des cahiers des charges, gestion des clients tels les présentations projets, la gestion des intervenants, des délais et du budget
    • Chargé de création graphique des sites web :
    briefing, conception graphique, préparation des maquettes, définition des règles graphiques et ergonomiques.
    • Préparation des éléments en vue de la programmation :
    Découpage des trames, retouche photo, enregistrement des éléments au format adaptés, création des animations
    • Rédaction des chartes graphiques
    • Phase de test

  • Atelier für Interaktive Medien - Munich (D) - WebDesigner

    2001 - 2002 agence spécialisée dans la conception de site web.
    • Phase de conception graphique de sites web pour des grands comptes tel les banques SEB, Hypovereinsbank, Advance Bank.
    • Phase de préparation de la réalisation du site web : découpage des trames, retouche photos et découpages, enregistrement et optimisation.
    • Phase de test et de contrôle qualité
    • Rédaction de la documentation (Charte graphique …)

  • UB Media AG - Munich (D) - Infographiste

    1999 - 2001 maison d’édition spécialisée dans la création et la vente de
    bases de données et de logiciels pédagogiques (CBT/WBT)
    dans les domaines gestion de management, droit du travail
    et de l’environnement.
    • Interface client pour la réalisation de scénario
    • Réalisation de logiciels pédagogiques pour la plateforme
    CD-ROM et Intranet : conception du contenu didactique
    et graphique, puis réalisation technique.
    • Réalisation des tests, création du pré master
    • Formation et prise en charge de nouveaux employés

Formations

  • GRETA

    Montpellier 2013 - 2014 Gestionnaire de Paie et administration du personnel

  • Icadémie - Centre De Formation À Distance (E-Learning)

    E-Learning 2011 - 2013 MASTER 1 Ressources Humaines, spécialité Recrutement

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2009 - 2010 Licence en gestion d'entreprise

Réseau

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