Rachid Keddar
Directeur Senior, membre du Comité de Direction
IDRH
Membre du Comité de Direction :
Gestion, management, pilotage de l'activité, business developpement
Developpement et pilotage grands programmes de transformation dans l'industrie et les services
Design et mise en place organisation par pays pour de grands groupes (benchmark optimisation croissance organique et fonctionnement central vs local aupres de 7 grands groupes)
Points forts : management et gestion d'entreprise,
business developement, pilotage et réalisation grands programmes de transformation et d'intégration post fusion en banque, conduite du changement
expérience en France et à l'international
Accompagnement DG et Comex/Codir
52 contactsMembre du Comité de Direction :
Gestion, management, pilotage de l'activité
Accompagnement de Dirigeants
Valorisation du capital humain dans la recherche de performance pérenne et utile de l'entreprise
Offrir à tout porteur de changement le meilleur accompagnement opérationnel associant la stratégie, l’organisation, le management et la gestion des ressources humaines
Réalisations :
Elaboration plan stratégique et business plan d'un groupe bancaire mutualiste
Conception et mise en œuvre principes et outils de pilotage de la performance managériale dans l'ensemble des ligne métiers d'un groupe bancaire international
Refonte organisation et pilotage managérial pour un leader dans les services
Compétences
Conception et déploiement des projets stratégiques
Alignement de l'organisation
Performance managériale
Alignement RH, Contrat employeur
2006 - 2009Exton – Directeur Senior
Conseil en Stratégie et Management
Membre du comité de Direction
En charge du développement de l’activité au Maghreb, Conférencier pour l’Union des Banques Maghrébines.
Auteur d’une Etude sur les Services à la personne et les Services Financiers en Europe (Novembre 2008). Intervenant lors de Conférences de l’Efma et l’EFE.
Exemples de missions réalisées :
Pilotage et vente du programme d’intégration post fusion de 4 banques filiales avec des SI différents.
Pilotage et vente du programme Efficacité et Organisation Réseau d’une banque internationale (50 projets /actions).
Pilotage et vente du Programme de fusion 3 banques régionales d’un grand groupe bancaire.
Création d’un site marchand pour une enseigne nationale de Services à la Personne.
Références clients
En France : HSBC France, Groupe Caisse d’Epargne, Groupe Banque Populaire, France Domicile,
Dans le Maghreb : Attijariwafa bank, BMCE, Attijari Tunisie, Crédit Populaire Algérien
2000 - 2006Attijariwafa Bank
Fusion absorption de 2 groupes bancaires universels. Pilotage de la vente ($6M) et du Programme
AXA Tech
Création d’une filiale « services partagés informatiques » pour AXA dans le monde.
BNP Paribas
Constitution d’une offre de workforce transformation. Transformation des ressources humaines en apporteurs de valeur stratégique (SIRH, Portail, services partagés…)
Autres références
Crédit Foncier, Groupe Caisses d’Epargne
1997 - 2000Conseil en Management, Organisation et Conduite du Changement
Business Development, Management de Projets, Pilotage de la performance et du changement
Groupe Auchan
Optimisation du centre d’appel de la filiale crédit, Accord Finances
Valéo
Branche Systèmes Electriques. Plan de réduction de la MOI de 3%
Schering Plough
Amélioration de la performance usine (de 11 à 9,5%)
Wafabank
Pilotage vente (950k€). Revue du business model de la filiale assurance
Lesieur
Pilotage vente et projet (1,5M€). Optimisation de la performance usine et du réseau commercial
Autres Références
Peugeot, Faurecia, Fagor Pologne, Snet, Cosumar, Groupe ONA, BIAT Tunisie…
1994 - 1997Commissariat aux Comptes
Principaux types de missions :
Ciment Lafarge
Certification des comptes, missions d’intérim, (révision des procédures…)
Groupe PPR
Commissariat aux apports (évaluation des actifs pour acquisition)
Murex
Vérification des comptes clients
1993 - 1994Département Produits Pour la Sécurité
Mise en place d’un système de fidélisation clients