Assistance opérationnelle aux représentants du personnel sur l’ensemble des problématiques liées à leurs attributions économiques et professionnelles
2010 - 2011Participation aux actions en faveur de la diversité.
Interface RH développement sous-traitance avec le secteur protégé
Participation au suivi du projet Handicap, aide à la coordination de la plate-forme projet
Participation à la négociation et rédaction de l’accord : collecte des informations concernant les politiques sociales et meilleures pratiques
Participation préparation IRP liés à la diversité
Participation au projet de campagne recrutement alternance
2009 - 2010Formation, conseil RH, externalisation gestion de la paie.
Gestion externalisée du personnel auprès de PME :
Organisation élections professionnelles
Gestion du personnel
Formation en gestion sociale
2004 - 2009Gestion du personnel intérimaire. Interface client, agence et intérimaire.