Raluca OTELEA

Je suis arrivée à Pentalog ( www.pentalog.com ) en mai 2004, tant que stagiaire en marketing, plutôt pas hasard je dirai.
Deux mois plus tard, vous me retrouvez en Roumanie, à Brasov, le siège roumain de ce SSII.

Ma première mission : rédiger, mettre à jour et traduire les CVs de mes collègues - les messieurs ingénieurs. C’est ainsi que j’ai pris contact avec le monde de l’IT, les technologies et les projets. Je n’ai pas pu laisser l’IT, et même si j’ai fait un détour de 4-5 ans dans le back office de cette SSII intérnationale, aujourd’hui je « deal » toujours de CVs, de candidats, de matchings ou des recherches…

Mais remontons en janvier 2005, quand j’ai fait le pas vers le coté administratif et ressources humaines et j’ai suivi le développement de Pentalog en 4 villes de la Roumanie, en Moldavie, et plus tard en Vietnam. Une société assez jeune, et en plein développement, c’était essentiellement un travail de mise en place de tout sort de procédures, documents, sans parlant des activités quotidiennes de type juridique, comptable, administratif, RH, etc.

En parallèle, j’étais le « point of contact » par rapport au RH : l’organisation des événements dédiés au recrutement, la création des matériaux publicitaires, présentations pour la partie RH, et participation aux événements de recrutement.

Tout cela pour vous dire que grâce à ce travail j’ai connu le back office et le front office du RH. Une fois le business process mis en place et l’équipe mur, le spin off People Centric s’est produit naturellement.

Aujourd’hui je propose des services de recrutement dédiés aux marchés IT, en Roumanie et France et je suis fière de mon équipe de 25 personnes, 100% francophones !