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YSE-patrimoine
- Responsable administrative et commercial
2018 - maintenant
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WATERBIKE
- Gérante
PARIS
2013 - 2016
Animation commerciale:
- Organiser l'accueil de la clientèle
- S'assurer de la bonne tenue du magasin
- Organiser la mise en place des livraisons
- Choix des promotions à mettre en place avec la direction
Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks
- Commandes auprès des fournisseurs
Management et encadrement des équipes
- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction) au niveau des équipes de vente
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires
Gestion administrative et reporting
- Effectuer la gestion administrative du magasin (réception, rapprochement des factures)
- Organiser la répartition des taches en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
Ressources Humaines
- Recrutement et formation des hôtesses
- Intégration des collaborateurs
- Gestion du personnel sur 3 boutiques: élaboration des contrats, avenants, DUE, visite médicale, suivi des périodes d'essai, rédactions des courriers
- Gestion des départs
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Apside Infogérance
- Chargée des Ressources Humaines
PARIS
2011 - 2013
APSIDE INFOGERANCE accompagne avec succès ses clients dans leur stratégie d'externalisation partielle de leurs
systèmes d'information, dans les domaines de l'exploitation et de la production.
Son savoir-faire se renforce d'année en année grâce aux missions qui lui sont confiées et à son système qualité.
Au sein d'Apside Infogérance,je suis en charge de:
• Ingénierie du recrutement : analyse des besoins, détermination des canaux de communication, rédaction d’offres d’emplois, sélection de CV, conduite d’entretiens, conseil sur l’intégration des nouveaux arrivants, préparation des candidats au rendez-vous chez les clients, rédaction de fiches de compétences des bons candidats.
• Ingénierie de la formation : recueil et analyse des besoins, rédaction de cahiers de charges, élaboration de Plans de Formation, évaluation de la formation , maîtrise des dispositifs de formation tout au long de la vie (CIF, DIF, etc.), logistique de la formation (inscription, prise en charge, lien avec l’OPCA et les organismes de formation)
• Gestion du personnel : DUE, rédaction des contrats et avenants, courriers administratifs et disciplinaires, suivi des périodes d’essai, suivi des missions avec des points réguliers avec les collaborateurs
• Management : recrutement et formation de deux apprenties.
• Projets RH : Process Qualité, Plan de recrutement, Process recrutement, relation Ecoles
• Assurer la veille juridique en droit social
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DONADIUM
- Responsable Ressources Humaines
2011 - 2011
De Mars à Juin 2011 j'étais en charge de toutes la gestion des Ressources Humaines chez DONADIUM.
Donadium est une société qui s'occupe de collecter des fonds pour des ONG comme UNICEF ou ACF.
Je devais gérer le recrutement des équipes de recruteurs de donateurs de la création des annonces au recrutement des candidats ainsi que la gestion du personnel (contrat, avenant, DUE,...)
Suivi des contentieux et veille juridique.
J'étais aussi en charge de la gestion de la logistique des équipes sur le terrain (vêtements, gîte, transports,etc...)
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Green Lion
- Voyage humanitaire en Inde
2010 - 2010
Je suis partie en Inde durant 4 mois (de juillet à Novembre) pour effectuer une mission humanitaire.
Je travaillais dans un centre pour enfant où j'aidais les personnes à s'occuper des enfants (jeu, classe, repas,etc...)
Nous étions situé dans l'état de Goa, dans la ville de Mapusa plus exactement.
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KPRH Conseil
- Consultante RH
2007 - 2010
Dans le cadre de mon Master II en Ressources Humaines, j'ai integré la société KPRH Conseil.
C'est un cabinet de conseil spécialisé dans l'externalisation des Ressources Humaines.
Je suis en charge de:
- la formation pour nos différents clients (EAE, création et mise en place du plan de formation, recherche d'organismes de formation, suivi des formations, DIF...)
- le recrutement de différents profils (rédaction et mise en ligne d'annonces, tri des CV, entretien)
- la rédaction des contrats et divers courriers juridiques (Réponses démissions, note interne,...)
- l'assistanat du Gérant (rédaction de courriers, planning...)
- la facturation des différents clients avec le logiciel CIEL
- Paie et gestion du personnel sur le logiciel ZADIG Vision
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ADECCO
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
2006 - 2007
Adecco est un des leaders dans le domaine de l'intérim.
J'ai effectué un Master I en Gestion et Ressources Humaines en alternance chez Adecco en tant que Cahrgée de Recrutement.
J'étais en charge pour différents clients:
- de la définition des besoins de recrutement,
- de la création et la mise en ligne d'annonces,
- de la sélection et le tri de CV
- des entretiens avec les candidats
- de la présentation des candidats au client
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ATAC
- Manager de rayon
2005 - 2006
Dans le cadre de ma licence "Management de la Distribution", j'ai effectué un contrat d'apprentissage au sein d'un magasin ATAC situé à Mareil-Marly (78). Dans ce magasin, j'étais en charge de la gestion des rayons PGC (Produits de Grande Consommation) et des rayons hygiène et parfumerie.
J'étais en charge d'une équipe de 6 personnes. je mettais en place les différentes promotions.
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LCL
- Conseillère
Villejuif
2003 - 2005
Dans le cadre de mon DUT en Techniques de Commercialisation, que j'ai effectué en alternance, je travaillais au LCL tout d'abord en tant que guichetière (durant 6 mois) et ensuite j'ai pris le poste de conseillère clientèle. Je devais gérer le compte de plusieurs clients, vendre des produits bancaires, ouvrir un certains nombres de comptes par jour.
