Raphaele LEMAIRE

- Diagnostic emploi des entreprises (Gestion RH, besoins en personnel, en formation…)
- Ingénierie pédagogique & financière d’actions de formation
- Collaboration étroite avec nos partenaires financiers et institutionnels (Conseil Général, Conseil Régional, la DIRECCTE, OPCA…)
- Mise en place d'actions diverses (tables rondes employeurs, étude de faisabilité d'un GEIQ, Les Rencontres de l'Emploi, pilotage de groupe de travail...)

ARRAS - Agence Tertiaire, Bureau d’études & Cadres - Chargée de Recrutement

Recrutement =>Mission : Gérer le patrimoine intérimaire en vue de gagner des parts de marché rentables.

- Mise en place de partenariat avec des institutionnels (Centres de formation, lycées…)
- Monter en compétences et fidéliser les intérimaires (entretien d’avenir professionnel, formation…)

Commercial => Mission : Mettre en œuvre une stratégie commerciale en adéquation avec les objectifs de la société.
- Collecter des informations sur le client et valider le potentiel,
- Mesurer la satisfaction du client et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire,
- Valider l’évolution de l’encours et effectuer le recouvrement.