Raphaëlle CAMOUS

MISSIONS REALISEES

ETUDES QUALITATIVES & RECOMMANDATIONS STRATEGIQUES

- Pour Sophie Corbel - gamme de jeux Téo & Zina : Etude de marché qualitative (Conception, animation, analyse et recommandations) auprès de mamans d'enfants âgés de 4 à 6 ans.

- Dr. Oetker (marque Ancel) : Conception et réalisation d'une étude de marché qualitative menant à des recommandations stratégiques et opérationnelles pour le lancement d'un nouveau concept de produit.

- Pour Sophie Corbel - marque PlayMais (jeu créatif pour enfants): étude de marché qualitative auprès de mamans menant à des recommandations stratégiques et opérationnelles pour la marque.

- Agence Carré Blanc pour la DRAAF (Direction Régionale de l'Alimentation, l'Agriculture et la Forêt) : étude qualitative auprès de jeunes de 16 à 20 ans => objectif : identification des axes de communication à développer pour rendre l'esneignement agricole attractif auprès des adolescents.

SUPPORTS DE COMMUNICATION
- Dr. Oetker : Conception et création d'un leaflet de jeux, destiné aux enfants de 5 à 8 ans pour la gamme des flans entremets Dr. oetker.

- Omnis : rédaction d'un nouveau référentiel de formation présentant l'accord conclu entre Omnis et la Long Island University de New-York, permettant aux étudiants d'Omnis de poursuivre leur formation en MBA.

OUTILS DE COMMUNICATION PEDAGOGIQUE:
- Génération 2020/Joël-Yves Le Bigot : évaluation dans une classe de CM2 du projet d'éducation aux médias et à la publicité Médiasmart, et recommandations d'optimisation.

FORMATION / CONFERENCES
- Centre Europe : conférence sur l'intergénérationnel en entreprise auprès de jeunes de la Génération Y - Décembre 2011.

- Pôle Emploi Alsace - Club RH : intervention sur la génération Y : "Réussir l'insertion professionnelle des jeunes - Repères et valeurs de la génération Y" - Novembre 2011.


- Rotary Club Strasbourg Kléber : Conférence sur la génération Y et les implications managériales de l'intégration de cette génération en entreprise.Septembre 2011.

- Conseil Régional d'Alsace de l'Ordre des Experts Comptables : animation d'ateliers sur le thème "Baby boomers, génération X, génération Y : comment travailler ensemble" - Juin 2010.

- Pôle Universitaire Léonard de Vinci- Intervention en Master spécialisé Marketing et Communication Santé sur le thème "Le marketing santé à destination des 13-25 ans".

- Omnis - Conception et animation d'une formation intra-entreprise sur le thème "Comment motiver et intégrer les jeunes ?".

Contact : raphaelle@camous-conseil.fr

Depuis septembre 2003 j'ai développé une activité de formation auprès de jeunes adultes au sein des organisations suivantes :

- Janvier 2012 : IAE de Rouen / Rouen Business School - intervention ponctuelle dans le cadre du cursus marketing des 0-25 ans.

- Janvier 2012 : Université de Bordeaux - Animation d'un module de 2 jours en Mastère (M2) "Communication et Génération" sur le thème : "Comment communiquer à destination des jeunes ?".

- Depuis Octobre 2011 : ISEG Strasbourg : Intervention en 3ème année dans le cadre d'un cours de Sociologie et Marketing.

- Depuis 2010 : ICN Business School : Intervention en Bachelor ainsi qu'en dominante marketing dans le programme Grande Ecole sur le comportement du consommateur et la communication à destination des enfants.

- Depuis 2003 : OMNIS - Ecole de commerce et de management sur Strasbourg. Conception et animation de modules de marketing à destination d'étudiants en niveau licence et master sur les thèmes suivants : marketing stratégique, marketing opérationnel, comportement du consommateur, gestion de la marque, marketing B to B. Membre de jury d'examens.

Solinest lance et développe sur le marché français des marques alimentaires internationales à forte notoriété : Fisherman's friend, Ricola, Tetley, ...
- Poste occupé : Responsable marketing - membre du comité de direction
- Caractéristiques principales du poste : autonomie, rapidité d'analyse sur des probématiques de marques différentes, management et communication avec l'ensemble des services de l'entreprise.
- Principales missions :
- mise en place de l'équipe marketing
- définition des stratégies marketing à mettre en place sur le marché français pour chacune des marques
- participation à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise.

Filiale française du groupe allemand Dr. Oetker, cette société produit et distribue des préparations pour dessert, des levures & sucres pour la pâtisserie et des sticks & bretzels pour l'apéritif.
- Poste occupé : chef de produits senior
- Caractéristiques du poste : structure courte, autonomie, réactivité et créativité.
- Principales missions :
- restructuration du portefeuille produits
- mise à plat et définition du mix produit des gammes desserts à préparer et levures & sucres pour la pâtisserie
- développement produits en collaboration avec la R&D.

- Poste occupé : chef de produits junior
- Missions : gestion de plusieurs gammes de produits de la marque Friskies.

La gestion simultanée de plusieurs gammes très larges et différentes m'a permis de développer une bonne rapidité d'analyse, une grande réactivité et une véritable polyvalence.