Raphaelle Vidon GREGET

http://www.institutdumanagement.fr

Mission : mobiliser et développer le Capital Humain au service de la performance de l'entreprise

- Stratégie RH : créer les conditions de performance pour les ressources humaines de l’entreprise

- Accompagnement du changement : piloter et sécuriser le déploiement des projets d’entreprise en s’appuyant sur le levier humain

- Formation : concevoir, développer et animer des solutions visant à developer les performances et comportements en adéquation avec la stratégie de l’entreprise