Rebecca FERRIERE

Rebecca FERRIERE

Responsable adjointe du service Développement des Ressources Humaines, Universite PARIS -EST Marne la Vallée

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : Direction RH - École Des Ressources Humaines, SUP Des RH, IUT Sénart-Fontainebleau

 

    En résumé

    Forte d’une expérience de 5 ans et collaboratrice de terrain, je m’adapte facilement à un environnement professionnel. Dotée d’un esprit de synthèse, je suis attentive et sais être à l’écoute, afin d’agir avec efficacité dans le choix des solutions à mettre en action. Au-delà de ces qualités, mon parcours professionnel varié garantit mon adaptabilité, ma mobilité et ma capacité relationnelle.

Parcours

 

Responsable adjointe du service Développement des Ressources Humaines

Chez Universite PARIS -EST Marne la Vallée

De septembre 2015 à aujourd'hui
Assurer l’ensemble du processus de recrutement : - Analyser les besoins de recrutement - Rédiger les fiches de poste et offres - Conduire les entretiens - Accompagner les managers dans leur choix de candidat Mettre en place la politique GPEEC : - Actualiser et concevoir les outils d'analyse et de ...
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Chargée de projets RH en alternance

Chez Société Générale

De septembre 2014 à septembre 2015
Participer à la communication interne - Rédiger une Newsletter RH à destination des agents Accompagner les managers - Développer des ateliers de co-développement et d’un business game - Mettre en place des formations courtes à destination des managers du secrétariat général sur des sujets RH ...
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Direction RH - École Des Ressources Humaines, Paris

Master Développement des Ressources Humaines et des Relations sociales

De octobre 2013 à septembre 2015
Relations sociales, Droit du travail, Licenciement économique, Ingénierie formation, Recrutement, Communication Interne, Gestion financière, Durée du travail, Rémunération, Gestion des compétences, Management, Paie, Politique RH
 

Chargée de relations sociales - Alternance

Chez EDF

De septembre 2013 à septembre 2014
- Organiser des réunions avec les instances représentatives du personnel et participer à la résolution des litiges - Organiser les élections des représentants des personnels - Préparer et rédiger les documents obligatoires pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des ...
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Appuie Responsable Formation - Alternance

Chez EDF

De septembre 2012 à août 2013
Déployer la formation continue du personnel : - Recueillir et analyser les besoins de compétences individuels et collectifs - Concevoir et mettre en place le plan de formation conformément aux orientations de l'établissement - - Conseiller les agents en matière de parcours professionnel - Piloter le ...
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SUP Des RH, Paris

Licence Chargée de Ressources Humaines, Licence "Chargée des Ressources Humaines"

De octobre 2012 à juin 2013
Formation, Recrutement, Relations sociales, Administration du personnel, Droit social, Développement personnel, Anglais des RH, Droit social
 

IUT Sénart-Fontainebleau, Lieusaint

DUT GEA option Ressources humaines, IUT Sénart-Fontainebleau

De septembre 2010 à juin 2012
Droit du travail, Fiscalité, Comptabilité, Recrutement, Formation, Gestion des compétences, communication

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Formation professionnelle
  • GPEC
  • Ingénierie de formation
  • Paie
  • Recrutement

Langues parlées