Rebecca Gallon

Responsable Ressources Humaines - NetBooster
Agence de marketing digitale online – Paris 10ème

- Recrutement : principalement profils web (Bac+3/5), débutants/expérimentés : consultants, responsables de clientèle, chefs de projet, directeurs de clientèle, managers SEA, développeurs...
- Développement RH : gestion de la formation, mise en place et animation d'un programme d'intégration, support au management
- Administration du personnel (contrats, droit du travail…), Gestion des éléments de paie (variable, CP, absences…), Reporting,masse salariale
- Relations sociales : élections DUP, information élus et personnel
- Mise en place d'un logiciel RH, d'outils et de process RH (Eurecia)

Consultante - Expert & Manager
Cabinet de recrutement - Levallois-Perret

- Qualification des besoins, conseils, étude du marché, positionnement salarial
- Sourcing via AdMen/sites emplois, présélection téléphonique, entretiens, sélection candidats
- Recrutement profils Bac+2/5 : comptabilité, finance, RH, communication, commercial, NTIC…
- Développement, fidélisation d’un portefeuille clients : prospection, RDV, analyse des besoins, négociation conditions commerciales
- Intérim et Placement

Consultante / Développement (cdd 6 mois) - Onthemoon
Agence de communication RH - Boulogne-Billancourt

- Conseils et vente de prestations de services : campagne de recrutement, com’interne, marque employeur…
- Développement portefeuille clients - analyse des besoins recrutement / fidélisation des collaborateurs

Gestionnaire paie et formation (cdd 3 mois) - Pace France
DRH - Décodeurs TV numérique - 250 personnes – Suresnes

- Administration du personnel : embauches, soldes de tout compte, registre du personnel…
- Constitution et suivi des dossiers de formation
- Gestion administrative de la paie

Chargée de relations sociales (stage 6 mois) – EXXONMOBIL France
DRH EXXONMOBIL - Pétrochimie - 2200 personnes - Paris la Défense

- Gestion IRP: préparation des réunions, réponses DP, présentations CE, dépôt d’accords
- Reporting social : bilan social et rapport annuel UES groupe, actualisation des documents de suivi IRP
- Gestion des effectifs : création de requêtes (infocentre SAP), extraction des données
- Développement : intégration, formation des stagiaires

Sales assistant (stage 3 mois) – BONPOINT UK
Distribution de vêtements de luxe pour enfants – Londres

Accueil clients, ventes, préparation soldes et nouvelles collections, mise en rayon

Vice-Présidente Communication (responsabilité associative, 2 ans) - ISC Paris
ISC Xtrem’- Association étudiante en événementiel sportif - Paris

- Recherche de partenariats (tournois de Karting, Street Hockey, Sports d’eaux vives)
- téléprospection - création de supports, dossiers et communiqués de presse
- Management d’une équipe de 8 personnes - conduite de réunions