Rébecca Jourdan

Rébecca Jourdan

Assistante RH en alternance, Air Liquide Advanced Technologies

Recherche une alternance en Ressources Humaines sur Lyon pour septembre 2017
 

En poste chez Orange France, Air Liquide

Précédents : Innovaespai, Association pour la Gestion des Initiatives, Start_People

 

Précédents : Université Pierre Mendès France, IAE Grenoble, IUT GEA Grenoble, Lycée Camille Vernet

 

    En résumé

    URGENT : Recherche une alternance en RH pour septembre 2018 dans une entreprise de la Région Rhône-Alpes pour suivre un master spécialisé en conduite du changement (MC2 - IAE de Lyon) afin de compléter mon master 2 Management stratégique des RH (IAE de Grenoble).

Parcours

Assistante RH en alternance

Chez Air Liquide

De septembre 2016 à aujourd'hui
- Gestion des stages / contrats d'été / alternants : création de l'offre, réalisation de la pré-sélection pour les managers, entretiens, réalisation des conventions ou contrats, accueil et intégration dans l'entreprise. - Réalisation des documents pour les réunions du Comité d'Entreprise (CE) - ...
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Chargée de mission RH

Chez Orange France

De avril 2016 à aujourd'hui
- Réalisation d'un "kit pratique RH" pour les managers - Accueil/intégration des nouveaux managers - Préparation/partcipation de la journée "QVT" (Qualité de Vie au Travail) - Missions ponctuelles recrutement / gestion RH
 

CONSULTANTE EN STRATÉGIE

Chez Innovaespai

De avril 2015 à juillet 2015
Stage de 3 mois dans un centre de coworking. « Carte blanche » et totale autonomie. Objectif : améliorer l’offre et la visibilité de l’entreprise ainsi que son management de proximité (création d’une synergie entre coworkers). Réalisation diagnostic externe (benchmarking, SWOT) et interne ...
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IAE Grenoble, Grenoble

Licence 3 Management et Gestion des Entreprises, Gestion et RH

De septembre 2014 à juillet 2015
3 Projets réalisés: Marketing, Entrepreneuriat et Management. Réalisation en équipe du « Daycathlon », journée de recrutement sportif pour Décathlon.
 

CONSULTANTE EN RH JUNIOR

Chez Association pour la Gestion des Initiatives

De septembre 2013 à juin 2014
Association pour la Gestion des Initiatives Locales (AGIL), Fontaine. Projet universitaire sur 1 an de 6 étudiants. Mise en place d'une « Culture Santé et Sécurité au Travail ». Etude documentaire, analyse terrain, réalisation d'entretiens semi-directifs, amélioration du DURP et rédaction d'un ...
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IUT GEA Grenoble, Grenoble

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Option Ressources Humaines

De septembre 2012 à juin 2014
DUT de gestion option RH avec des cours très diversifiés. Participation à l'élaboration de la Chaire Digital Natives d'Orange. Etude des habitudes numériques en binôme. Enseignants chercheurs encadrants : Aurélia Dumas, Julien Pierre et Fabienne Martin-Juchat.
 

CONSULTANTE EN RECRUTEMENT STAGIAIRE

Chez Start_People

De juin 2013 à août 2013
Stage de 10 semaines avec tâches administratives, d'accueil et missions RH (sourcing, entretiens téléphoniques et inscription de candidats). Mémoire sur les enjeux de la mise en place du CDI Intérimaire au 1er Janvier 2014 pour les agences d'emploi.
 

Lycée Camille Vernet, Valence

Baccalauréat ES, Sciences Economiques et Sociales (SES)

De septembre 2011 à juillet 2012
Baccalauréat ES mention bien. Association « Club Radio », Radio Méga, 99.2 : Animatrice dans une émission hebdomadaire et responsable des relations publiques. Recherche et démarchage de partenaires, accueil des invités, Community manager.
 

Compétences

 
  • Benchmarking
  • Entretiens professionnels
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Recrutement
  • SWOT Analysis

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cuisine
  • Fitness
  • Gymnastique
  • Lecture
  • Loisirs créatifs
  • Patisserie
  • Photographie
  • Running
  • Sport
  • Séries
  • Voyages