REDOUANE ATTEF
Directeur Régional
Né le : 21 / 01 / 1963 à Kenitra au Maroc
TéL :0033760427368
EX N° ( 0033669610006 / 0033624950740 / 0033666107913 )
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
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- Rassemble et gère les moyens de l'entreprise (humains, financiers,
techniques).
- Veille au développement de l'image de l'entreprise.
- Dirige et anime les hommes pour atteindre les objectifs fixés.
- Organise et gère le suivi administratif des commandes des clients.
- Définir avec la force de vente les objectifs quantitatifs et
qualitatifs pour l'année, pour l'ensemble des zones, et pour chaque
secteur.
- Assure l'interface entre les services commerciaux, techniques,
comptables et informatiques, de l'enregistrement de la commande à la
livraison.
- Prendre les décisions pour assurer la vente des produits ou services
et obtenir des profits.
- Veiller à la concurrence.
- Suivre régulièrement le tableau de bord de l'entreprise dans les
différents domaines d'activité et décider des adaptations nécessaires.
- Animer, informer, coordonner, contrôler, recruter et former l'équipe
de vente.
- Vérifier la conformité des opérations commerciales
- Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre
d'affaires (volume, produits, montant).
- Suivre la réalisation des objectifs.
- Animer et gérer l'action des marchandiseurs .
- Négocier avec certains clients (clients importants).
- Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de
promotion, de publicité et d'information sur les produits.
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QUALITES REQUISES
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Etre orienté client et qualité de service, commerce et résultats, garantir l’animation et la motivation des équipes,le savoir déléguer, contrôler et gérer son stress, assurer le développement des hommes, être capable d’informer, de communiquer, avoir de l’aisance relationnelle et une bonne présentation, un esprit d’équipe et de coopération, s’avoir s’ouvrir au changement, être impliquer, dynamique, organiser et savoir planifier.
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LES COMPETENCES REQUISES
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- Savoir dynamiser commercialement une Sté, animer les ventes, gérer
l’assortiment, les stocks, les approvisionnements, le merchandising
et la mise en ambiance des produits.
- Connaître les produits et les services, l’environnement.
concurrentiel, l’entreprise, les procédures (et leur mise en œuvre),
la réglementation et la législation commerciale, les outils
bureautiques et les logiciels internes de gestion.
- Maîtriser parfaitement la gestion budgétaire, le reporting, la
réglementation et la législation sociale, la réglementation et la
législation sur la sécurité des biens et des personnes, le
recrutement et les évaluations.
- Être capable de résoudre les litiges clients, de recruter et
d’évaluer ses collaborateurs.
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*13 Années Expériences Professionnelles
(Comme Cadre Commercial )
04/2004 – 10/2008 : Sté REVELANCE/DIPROSER Casablanca Maroc plus de 10.000 salariés
Performances
- Responsable du doublement des ventes dans 11 Zones
- Responsable d'une augmentation des ventes de 500 k€ à 750 k€
Nomination :
- Meilleur coordinateur de Zone dans tout le Maroc
- Meilleur Gérant de l’année 2006 dans tout le Maroc
- Poste occupé
- Directeur Responsable Régional
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08/1995 – 03/2004 : Sté IMEXDIAM . NET – CIOA Meknès Maroc 150 salariés
Performances :
- Responsable d'une augmentation de 6,2 % du CA de 280 k€ à 297,36 k€
- Responsable de création de trois Régions
- Poste occupé
- Directeur Régional
1990 - 1991Planning de l’avancement des travaux