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Regis LE BOTMEL

MAISON

En résumé

Parvenir a me recentrer vers mon cœur de métier, en l’occurrence: le champ de l'insertion, l'emploi et la formation tout en developpant mon reseau secondaire.

Mes compétences :
Sage Accounting Software

Entreprises

  • EHPAD - Animateur

    2011 - maintenant Elaborer et mettre en œuvre des animations individuelles et/ou collectives auprès des résidants tout en s'adaptant à leurs envies et à leurs capacités.
  • Organisme de formation - Conseiller en insertion

    2008 - 2008 * Mettre en œuvre des prestations individuelles d'accompagnement vers l'emploi auprès de demandeurs d'emploi (OBJECTIF PROJET et CIBLE EMPLOI), ;
    * Utiliser un logiciel professionnel (L.I.S.A) visant à faciliter le suivi mis en place dans le cadre de l'action CIBLE EMPLOI, ;
    * Mettre en œuvre des prestations individuelles et collectives d'accompagnement auprès de demandeurs d'emploi reconnus TH (POINT SUR SON ENVIRONNEMENT et IMMERSION EN ENTREPRISE).
    * Aider au choix et à la construction d'un projet d'accès à l'emploi. ;
    * Informer, proposer et suivre des services aux demandeurs d'emploi et aux employeurs. ;
    * Utiliser des logiciels professionnels tels que GIDE, SAGE, intranet ANPE... ;
  • Pôle Emploi - Conseiller emploi

    Paris 2008 - 2009  Aider au choix et à la construction d’un projet d’accès à l’emploi.
     Informer, proposer et suivre des services aux demandeurs d’emploi et aux employeurs.
     Utiliser des logiciels professionnels tels que GIDE, SAGE, intranet ANPE…
  • Club de prévention spécialisée - Conseiller en Insertion

    2006 - 2006 * Accompagner de manière individuelle et collective des jeunes de 13 à 25 ans ainsi que leurs familles en vue de développer des actions éducatives pour résorber les phénomènes de délinquance et de marginalisation. ;
  • Organisme de formation - Accompagnateur socioprofessionnel

    2006 - 2007 * Mettre en œuvre des prestations collectives d'accompagnement auprès de demandeurs d'emploi reconnus TH dans le cadre du dispositif HANDICOMPETENCE. ;
    * Prospecter des entreprises à l'échelle du bassin d'emploi départemental et réaliser le suivi des stagiaires accueillis lors de leur immersion professionnelle. ;
  • PAIO - Conseiller Technique

    2005 - 2005 * Accueillir, informer et orienter des jeunes âgés de 16 à 25 ans sortis de scolarité dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. ;
    * Utiliser un logiciel professionnel (Parcours 3) permettant de suivre l'itinéraire d'insertion des jeunes. ;
  • Centre social - Animateur socioculturel

    PARIS 2000 - 2002 jeunesse-jeunes adultes CSCS de Basseau / Angoulême (16)
    * Assurer l'accompagnement social de jeunes adultes afin de favoriser leurs relations avec les institutions et à faciliter l'accès à leurs droits fondamentaux (santé, formation, culture, sports et loisirs). ;

Formations

  • AFPA Sud Vienne

    Poitiers. Futuroscope. 2002 - 2003 Titre de Conseiller en insertion professionnelle

    formation homologuée au niveau III
  • IUT Carrières Sociales

    Tours 1996 - 1998 dut carrières sociales option animation sociale et socioculturelle

Réseau

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