Régis M.

Régis M.

DRH, DuPont de Nemours France
 

En poste chez DuPont de Nemours France

Précédents : SEILLY RH

 

Précédents : Université De Bourgogne, Université Besançon Franche Comte

 

    En résumé

    Ouvert au dialogue, je cherche à comprendre mon interlocuteur tout en expliquant clairement mon point de vue. Je recherche l'efficacité et la performance en mettant en avant mes collaborateurs, leur donnant l'opportunité de s'épanouir au travail. Le résultat est important, presque autant que la manière mise en oeuvre pour y arriver. Concertation - Médiation - Décision sont 3 pratiques qui décrivent bien mon quotidien au travail. " Etre sérieux et professionnel, sans se prendre au sérieux "... cela me plaît !

Parcours

RRH Sites

Chez DuPont de Nemours France

De novembre 2008 à aujourd'hui
Responsable Ressources Humaines (généraliste) - Site Villers Saint Paul (Oise) - Depuis 2010 : Sites Cernay - Uffholtz - Nambsheim (Alsace) Effectifs max. : 566 ETP > Définition et mise en oeuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, ...
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Consultant RH et Organisation

Chez SEILLY RH

De 2001 à octobre 2008
Conseil, formation et recrutement dans le but d'"accorder l'Organisation et avec les Hommes". Domaines d'intervention : - Animation de réflexions stratégiques sur la base d’une méthodologie éprouvée (projets d'entreprise, projets de service, projets d'établissement...), - Missions d’optimisation de ...
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Compétences

 
  • Coaching
  • Conseil en organisation
  • Consultant
  • GPEC
  • Recrutement
  • Relations sociales

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • "Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va." [Sénèque]
  • aime la convivialité et la simplicité
  • beach soccer
  • ex lanceur de marteau)
  • intérêt marqué pour le domaine sportif
  • loisirs en famille
  • loisirs sportifs (football
  • volley ball