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Reix LAURENCE

PARIS

En résumé

Créative et pragmatique, je suis motivée par les projets qui nécessitent d'engager toutes les parties prenantes, internes et externes, dans la transformation des entreprises.

Mon parcours a débuté chez Monoprix dans un secteur dynamique et exigeant. Après 10 ans passés à saisir les tendances, conquérir le coeur et les pages des leaders d'opinion, j'ai rejoint la Direction Marketing de l'enseigne Ed -DIA pour y créer le département communication publicité et accompagner l'enseigne dans sa fabuleuse croissance.

Puis en 2010, chez Carrefour France, dans un contexte de convergence des enseignes vers une marque unique, mon rôle a consisté à concevoir aux côtés du Comité Exécutif un positionnement pour la marque employeur, illustrant sa responsabilité sociale et environnementale. A l'écoute des besoins de la Direction et des collaborateurs, nous avons élaboré des opérations mobilisatrices et des outils innovants pour relayer les valeurs de l'entreprise en interne et en externe.

Ma mission, mes valeurs : assurer l'équilibre entre la performance économique et le rôle sociétal des entreprises en proposant des dispositifs qui établissent le lien entre l'organisation et le citoyen.
Je suis convaincue que les entreprises durables sont celles qui inscrivent leurs actions dans le respect des Hommes et de l'Environnement.

Mes compétences :
COMMERCE
Management
Communication
GESTION DE BUDGETS jusqu'à 25M€
Sieges
budgets
management, communication, community management, s

Entreprises

  • Groupe Up - ex Groupe Chèque Déjeuner - Chargée de mission marketing BtoC

    2014 - 2015 Créer un programme relationnel marchand et communautaire à destination des utilisateurs des titres du groupe Up. Accompagner l'équipe marketing dans le changement de marché : du BtoB au BtoC.
  • Carrefour France - Directrice de la communication RH-Interne-Marque employeur

    Massy 2010 - 2014 Carrefour France ( 2010-2014 ) - 4600 magasins, CA 35Md EUR , 110 000 salariés
    Définir avec la Direction Exécutive un positionnement marketing de la marque employeur et fédérer les
    collaborateurs autour de la stratégie commerciale, RSE et des valeurs du groupe.
    Compétences acquises : management transversal, pilotage du changement

    * Centralisation de la communication interne, digitalisation des supports, définition d'une ligne éditoriale
    transverse
    * Conception des outils de communication de recrutement : Graduate Programme, alternance, Espace Emploi... ;
    * Réalisation de baromètres d'opinion et d'enquêtes internes auprès des 110 000 salariés ;
    * Création d'actions de mobilisation des collaborateurs autour des enjeux stratégiques ;
    * Accompagnement des prises de parole des dirigeants ;
    * Gestion de la communication de crise (NAO, relocalisation des sièges sociaux...)
  • Ed-DIA - Directrice Marketing & Communication globale

    1999 - 2010 950 magasins (réseau intégré et franchisé), CA 3Md EUR , 10 000 salariés
    Créer le département publicité/communication, centraliser le marketing et la communication de l'enseigne,
    accompagner le Comité de Direction dans la définition du positionnement et de la stratégie de développement.
    Compétences acquises : management collaboratif, pilotage du changement.

    * Animation des agences conseil : identité visuelle, media, web, RP, salons et hors media... ;
    * Pilotage et mesure du ROI des plans d'actions commerciales : nationaux, locaux ;
    * Réalisation d'études : bilan d'image de marque, baromètre de satisfaction clients, évolution de la notoriété... ;
    * Lancement de la MDD DIA (2002), de l'enseigne DIA en France et du dispositif de fidélisation Club DIA ;
    * Gestion des crises et des relations avec les parties prenantes : collectivités locales, syndicats professionnels,
    presse...
    * Pilotage de la communication interne et des prises de parole internes et externes du COMEX
  • MONOPRIX-PRISUNIC - Responsable des relations extérieures et des RP

    1989 - 1999 Construire et animer au sein de la direction marketing le plan d'actions de Communication Corporate, de Relations Publics et l'organisation d'événements. Secteurs : mode, maison, alimentaire et beauté. Collaboration avec des créateurs : Andrée Putman, Lolita Lempicka...
    Compétences acquises : leadership, capacité à saisir les tendances.

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