Remi Baudot

• Accountable for successful project delivery and customer realization of business benefits across the portfolio of accounts.
• Responsible for business development within the portfolio. Including both License and Professional Services.
• Representing, and responsible for Easyteam Middleware Business Unit at client organizations including oversight of Easyteam & partner implementations.
• Actively contributing to project success within portfolio by actively engaging in the project governance process, coaching Projects Managers, and by serving as an escalation point for issue resolution as needed.

• Pilotage des projets de conduite du changement et alignement stratégique pour nos clients grands comptes (France Telecom, SNCF, Thales University, IFCAM Crédit Agricole) : élaboration des stratégies, plans de communication & marketings, des notes de cadrage ; identification des expertises clés ; création des feuilles de missions par consultant, gestion des prestataires.

• Gestion de la relation et développement du compte client : création de la relation avec le commanditaire chez le client, promotion des solutions internes, apport de conseil et d’expertise quant aux déploiements.

• Pilotage : garantir la livraison de la prestation et la rentabilité des comptes, gérer l’activité des consultants et des teams client, analyser les KPI’s, animer les comités de pilotage.

• Management : animation des réunions hebdomadaires (teams client), des revues mensuelles (avec les commerciaux concernés), gestion de la montée en compétences des équipes interne.

Mission :

Mettre en place une stratégie organisationnelle et assurer la direction du service formation BEA Systems - Oracle, centre de profit du département Professional Services, pour la France, le Middle East (Moyen-Orient, Turquie, Israël, Grèce), et l’Afrique.


Principales responsabilités :

• Gestion d’un P&L de 3 millions de dollars, incluant la direction commerciale et direction des opérations du Service.
• Management d’une équipe locale de 7 salariés, de 20 sous-traitants, de réseaux de partenaires pour la France et de distributeurs pour les Régions (MEA).
• Définition des objectifs de revenu et tracking hebdomadaire des résultats.
• Définition des business plans pour améliorer le revenu, la marge, la satisfaction client et la qualité des prestations de formation
• Différentiation de l’offre de formation et des types de delivery (intra/inter-entreprises, formations à distances, formation e-learning via internet ou DVD, coaching, blended)
• Création de tableaux de bords pour surveiller les métriques métier (remises, facturation, satisfaction client/stagiaire, dépenses opérationnelles, marge)
• Mise en place de processus assurant une livraison continue des nouvelles offres de Services.
• Développement et animation de présentations de notre offre de services auprès de clients et des différents services internes.
• Optimisation de la visibilité du Service Education en interne et au niveau du marché français et des régions.
• Création et animation du partenariat avec des sociétés de formation tierces.
• Responsable Europe pour la communication avec les équipes US du program management.


Résultats:

Dépassement des objectifs revenu/marge chaque année. Dernier exercice fiscal à 132% des objectifs de revenu et 150% des objectifs de marge. Noté « Outstanding Contributor » lors des dernières évaluations. Elu au programme de formation « Leadership management program ».

Principales responsabilités :

• Assurer des prestations de formation/conseil technique sur les produits BEA auprès des clients et des ses employés
==> Serveur d’application BEA WebLogic Server
==> BEA WebLogic Portal et extensions WEB 2.0
==> BEA WebLogic Integration (modélisation de processus métier)
==> AquaLogic Service Bus (Intégration d’un bus de services pour la SOA)
• Réalisation de missions d’avant vente, et de POC
• Animation conférences techniques et d’évènements marketing
• Evangélisateur Technique pour nos Clients fonctionnels et Relation Presse


Distinctions :

Noté « Outstanding Contributor » dès la première année. Elu « Best EMEA Employee » cette même année.

• Management d’une équipe de formateurs (4 à 8 personnes) :
• Supervision de la rédaction des supports de formation
• Gestion de la montée en compétences de l’équipe
• Rédaction des propositions commerciales, réponse aux appels d’offres

• Conférencier :
- Architecture Client-serveur,
- Serveur d'applications,
- SOA,
- MDA,
- E.A.I.,
- UML, méthodologies RUP, 2TUP, XP
- concepts Objets, .NET, J2EE,
- Intelligence Artificielle.

• Formateur technique sur les langages de programmation
- C, C#, ASP.NET, C++
- Java, J2EE (JSP/Servelets, EJB)
- XML, XPath, XSLT, XQuery, DTD, schémas XSD

• Recherche en programmation logique au sein du groupe Logique Calcul et Raisonnement du L.I.P.N.
• Enseignements pour les sections :
• I.U.T. d'informatique (1ère et 2ème années)
• Maîtrise d'informatique
• D.E.A. informatique
• 1ère année Ingénieur Informatique
Enseignements sur la programmation en langage C, Java, Merise, UML et Logique