Rémi Bazaillas-Chaminade
Chargé de mission Formation, CNAMTS
Bonjour à tous !
Récemment diplômé du master Management Ressources Humaines de l'IAE de Toulouse, je viens d'intégrer le pôle formation du siège de la CNAMTS. J'interviens notamment sur l'animation, la gestion et la construction des parcours de formation des professionnels du réseau médical de l'Assurance Maladie.
Pourquoi les RH ? J’ai découvert mon intérêt pour ce domaine il y a quelques années, durant un stage à l’étranger, à cette occasion j’ai découvert le management interculturel, les difficultés et richesses que cela apporte.
De formation gestion/comptabilité, je me suis ensuite spécialisé en RH. Aujourd'hui mon cœur de métier est orienté vers la gestion des emplois et la formation.
N’hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé par mon profil.
Cordialement
Rémi Bazaillas-Chaminade
101 contacts- Pilotage des instances en charge de l'actualisation des dispositifs de formation initiale pour le réseau médical de l'Assurance Maladie
- Construction et gestion de l'offre de formation professionnelle continue
- Gestion des partenariats externes
- Construction et analyse des indicateurs formation
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation
- Participation aux procédures d'appel d'offres des marchés publics
- Gestion logistique de la formation
2009 - 2009- Formation : Suivi, mise à jour de supports
- Absentéisme : Suivi, collecte et analyse de données, conseil auprès des managers...
- Gestion des compétences : Transmission des connaissances, intégration des pratiques du site au projet du groupe Kraft (école des savoirs faires)
2008 - 2008- Mise en place d'une politique de GPEC (fiche de postes,référentiel de compétence, supports d'évaluation).
- Relations Individuelles (contrats, gestion des abscences, congés).
- Formation (plan de formation, procédure de remboursement, relation OPCA).
2008 - 2008- Création de fiche de poste : Définition des périmètres d’actions de chaque membre
- Construction du système de rémunération
- Établissement des fiches de paie
- Recrutements des chefs de projets et chargés de missions : Tri de CV, sélection des candidats et entretiens individuels
2006 - 2007Rédaction des modes opératoires et procédures du service comptabilité et certification des comptes de l'assurance maladie.
2005 - 2005- Mise en place de sessions de formation basée sur la communication (Ateliers d'expression corporelle, improvisation, techniques d'élocution).
- Démarchage commercial auprès des entreprises et administration de la région de Barcelone.
- Cours d'anglais pour adultes (niveau débutants).