Remi Cabezas

Formation :

Transfert de compétences: Rédaction de parcours de formation et de référentiels de compétences selon la criticité des postes.
Mise en place d'un tutorat: Identification de tuteurs; sélection, formation, suivi.

Participation au déploiement du plan de formation: identifier et mettre en place des programmes pédagogiques en externe portant notamment sur le management, la maintenance et l’amélioration continue

Etude et lancement d’un projet e-learning avec l’aide des opérationnels (modules théoriques de fonderie, fusion, usinage, EHS, qualité, WCM)

Juridique: Rédaction d’un règlement intérieur conforme aux obligations légales. Réorganisation de l’ affichage obligatoire dans l’entreprise. Élaboration d'outils rappelant les obligations légales de l’entreprise vis-à-vis des IRP et des salariés.

Relations Sociales : Élaboration et proposition de modèles types de documents obligatoires à présenter aux IRP. Entretiens avec IRP pour un mémoire sur les risques psychosociaux au travail.

Formation :Co-organisation d’un séminaire de direction sur « l’avenir de la formation professionnelle ». Création d'ateliers « Passeport formation » pour des demandeurs d’emplois. Amélioration des questionnaires de satisfaction.

Élaboration d’une base de données clients pour répondre au besoin de suivi du portefeuille Client de chaque collaborateur et réalisation de divers travaux comptables (saisies dossiers clients).