Rénald PAITRY
Responsable QSE en recherche active
Bonjour et bienvenue à vous sur mon profil !
Lequel est, certes, atypique...
Croisant et articulant :
- fonctions différentes ...
- secteurs d'activités différents ...
- à différentes et récurrentes envies de développement personnel...
Voilà bien, non le résultat d'une incertitude professionnelle, mais le fait d'une curiosité et d'une ouverture d'esprit auxquelles s'associe mon souhait et besoin intrinsèque d'apprendre toujours plus.
Un œil neuf et curieux... Quoi de mieux pour appréhender toute sorte de problématiques ?
C'est, par exemple, savoir passer de l'I.A.A. la nuit au milieu Santé dans la journée ... du secteur Automobile à la Grande Distribution ...
C'est également savoir être conjointement un Spécialiste Généraliste ou un Généraliste Spécialiste ... Car « s'enrichir pour mieux enrichir ... » est l'idée-force qui toujours m'anime !
J'aime ainsi croiser, échanger, appliquer les idées et techniques d'un domaine à un autre :
- les outils de l'Industrie pour optimiser l'organisation des Services
- le sens du Service Client comme culture à l'organisation de l'Industrie.
Merci de l'attention que vous avez portée à mon parcours et surtout échangeons ...
2011 - 2011Remplacement congé maternité, de mars à septembre 2011 (6 mois)
- pérenniser le SMQ sur l’ensemble des sites d’exploitations IDEA Emballage, IDEA Logistique et IDEA Service, pour garantir la satisfaction des clients (AIRBUS, Kuehne+Nagel, Thyssen …)
- animer le service QSE, composé de trois chargés de mission et d’une correspondante Siège
- mettre en œuvre la démarche QSE chez CCS, avec l’objectif de certification ISO 9001
- assurer la mise en œuvre du référentiel MASE sur l’entité de Saint-Nazaire (ex situ et in situ STX)
2010 - 2011Mission (6 mois)
- Assurer le suivi du système Qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction, les contraintes de l'entreprise et les demandes clients
- Prendre en charge la veille réglementaire et technologique. Faire respecter les exigences légales applicables au domaine d'activité
- Participer à l'analyse des défaillances et des A.T.
- Animer la mise en place de la démarche Qualité, les groupes de résolution de problèmes
- Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la Sécurité, la Qualité et l'Environnement
2009 - 2010Qualité :
- Mettre en œuvre et améliorer les méthodes conformément aux orientations de la norme ISO 9001
- Accompagner les Directeurs de Services (support/production) dans le déploiement de la méthode et de l'organisation
- Accompagner les filiales du Groupe dans leurs démarches de certification
Sécurité :
- Évaluer et analyser les risques professionnels, et mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques
- Coordonner et animer les relations relatives à l'hygiène et à la sécurité au sein des différentes entités du Groupe
- Mettre en œuvre toutes les actions utiles en matière d'hygiène, de sécurité, de prévention, de formation et de sensibilisation
Environnement :
- Mettre en place un système de management environnemental selon l'ISO 14001
2008 - 2009Remplacement congé maternité (5 mois)
Mes missions:
- Qualité (pérenniser les processus du SMQ, suivre et analyser les indicateurs qualité, suivre les AC et AP, former à la qualité...)
- Sécurité (sensibiliser à la politique de prévention, former à la sécurité, aider à faire respecter les consignes et normes de sécurité, suivre et analyser les indicateurs prévention...)
2008 - 2008Consultant pour une entreprise du BTP, O.T.V. Ouest (construction d'une station d'épuration) sur les règles de sécurité, pour elle et ses sous-traitants
2007 - 2008Prestation de service écologique, lavage de véhicule sans eau, avec de réels produits écologiques.
Le Développement Durable étant un élément important pour moi, j'ai voulu croiser mes centres d'intérêts avec mon expérience du Service.
2002 - 2007Analyser les conditions d'exploitation afin de proposer des axes d'amélioration et aider à mettre en place les actions nécessaires visant à la satisfaction des clients.
Poste transversal en soutien aux chefs d'établissements.
Au travers :
- de la gestion du SMQ (audit, revue de direction, animation de réunion ...)
- de la sécurité (gestion du document unique, des plans de prévention, audit ...)
- de l'environnement (intégration du SME client, valorisation des déchets ...)
- de la formation (préparation et gestion des plans annuels, conception des programmes et séminaires, formateur interne ...)
- des achats (suivi et évaluation des fournisseurs, rencontre des commerciaux, essai et validation des produits, négociation des prix ...)
- du management (encadrer une équipe de 8 personnes, communiquer, motiver et sensibiliser au travers d'écrits de formations et de groupe de travail, gestion de projet ...)
- du commercial (écouter, conseiller et vendre pour satisfaire le client tout en atteignant les objectifs, traiter les réclamations clients)
2000 - 2001Mise en place d'une organisation basée sur la norme ISO 9001 version 2000
2000 - 2000Actualisation des méthodes de travail par la création de procédures et instructions
1998 - 2000Organisation et gestion logistique d'un secteur de circulation
1997 - 1998Conseil et vente de produits financiers
