Renaud Muller
Maître de Conférences, Université de Haute Alsace
J'inscris mon travail de recherche et d'enseignement en gestion dans une mission de fournir des clés de réflexion sur l'évolution du management (Responsabilité Sociale des Entreprises, gestion des conflits interpersonnels, évolutions du service public...). Ce travail vise à repondre à des besoins et à contribuer à la progression de la recherche.
J'oriente mon activité de formation, auprès d'étudiants ou de professionnels en évolution, en stimulant l'échange, le partage d'expériences, de pistes de réflexion.
95 contactsCours, animation de la valeur Ethique
Chargé de cours, ENSSIB (Ecole Nationale Supérieure des Sciences l'Information et des Bibliothèques)
2007 - 2009Module d'initiation à la GRH - FIB et DCB
2006 - 2011Directeur ajdoint du Master GIRH
Développement des enseignements RH sur la question des conditions de travail en partenariat avec des acteurs du réseau ANACT
2001 - 2009Vacataire au DESS/Master Professionnel « Gestion et Prévention des conflits », Université de Franche-Comté, Belfort.
1999 - 2001Attaché Temporaire d'Enseignement et Recherche (ATER), Institut Universitaire de technologie, Nancy II
Séminaires en anglais à l'école de commerce d'Enschede (Pays-Bas), et en allemand à la Fachhochschule de Trier (Allemagne)
1997 - 1999Enseignant, Département Management de l'Institut Commercial de Nancy (ICN).
