IDF
En 2014, presque 20 ans d’expériences acquises dans l'administration du personnel, dans la paie et dans l’utilisation et la mise en œuvre de SAP R/3 module HR (secteur public et privé).
J'ai développé ces expériences au sein des sociétés Acadomia, Bouygues Télécom, Capgemini sur les comptes: AGIRH, Syngenta, CEMAGREF, IRD, Fromageries BEL et ONP, puis, en interne, à Irstea. Ces emplois et missions m'ont permis de connaître les métiers RH/Paie, le progiciel SAP HR et plus précisément l'administration du personnel, la paie, le post paie mensuel et annuel, le reporting, la gestion de la rémunération, la budgétisation des coûts du personnel mais aussi le management d’équipes internes ou externes dans le cadre de projet informatique ou en TMA.
Au sein de Capgemini, j'ai ainsi encadré un upgrade SAP HR (de 4.6C à 4.7), modules PA, PD, PT, PY,..., dans l'optique de re-standardiser l'ensemble des process et donc mis en place et suivi un plan qualité projet, des plans de tests, une stratégie de tests, des paies en doubles, des formations utilisateurs, un plan de démarrage, ...
Puis, à Irstea, comme adjoint à la DRH, j’ai managé, pendant presque 6 ans, le pôle gestion administrative et paie, soit une dizaine de collaborateurs. Le pôle devait, pour une population d’environ 1800 personnes, gérer l’administration du personnel, la paie, le post paie, les primes, les promotions, les pensions et le SIRH de l’ensemble de la DRH.
Depuis début avril 2014, j’ai quitté Irstea et pris des fonctions de responsable paie au sein du CSP Paie du groupe Faurecia. Avec une adjointe, j’encadre une douzaine de gestionnaires paie.
Toutes ces expériences m'ont donc donné l'opportunité d'animer, de suivre des équipes, de participer et de mener des projets autour de l’administration du personnel et de la paie.
Toujours à la recherche d’informations et de solutions, je souhaite faire profiter de mes acquis terrain et projet pour continuer d’évoluer dans les métiers RH/Paie, en échangeant contacts et retours d’expériences.
Mes compétences :
Chef de projet
IRD
Ressources humaines
SAP
SAP HR
SIRH
Telecom
TMA
