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Renaud VALAMBRAS

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Collectivités locales
Education
Gestion des ressources humaines
Formation
GPEC
Recrutement
Sécurité au travail

Entreprises

  • Ville de Moëlan-sur-Mer - Reponsable RH

    2015 - maintenant • Organisation et participation aux recrutements
    • Instauration d’un plan de formation
    • Gestion administrative de la carrière des agents
    • Suivi de la masse salariale
    • Mise en place du RIFSEEP
    • Réflexion sur l’organisation des services dans le cadre du schéma de mutualisation de l’agglomération, de la réforme des rythmes scolaires
    • Préparation et participation aux CT et CHSCT en qualité de secrétaire administratif
    • Gestion de conflits
    • Encadrement d'un agent
  • Conseil Général du Bas-Rhin - Gestionnaire RH

    Strasbourg 2014 - 2015 • Gestion paie et carrière d’un panel de 310 agents
    • Conseil auprès des agents
    • Chargé de la mise à jour des modèles informatiques d'actes adminitratifs

  • Conseil départemental du Haut-Rhin - Référent Ressources Humaines

    2012 - 2014 • Gestion paie, carrière et retraite d’un panel de 240 agents
    • Participation à l’organisation des Commissions Administratives Paritaires
    • Conseil auprès des agents

Formations

  • Université De Strasbourg UDS (Strasbourg)

    Strasbourg 2006 - 2011 Maîtrise

Réseau

Annuaire des membres :