RETOLIA Corina

RETOLIA Corina

RESPONSABLE FORMATION

Développe son activité
 

Précédents : Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Croix-Rouge Pays de la Loire/ CRFP , VIA Formation, Secours Catholique Caritas France, (CIO) Centre d’Information et d’Orientation d’ANGERS, Société immobilière en détachement Centre Communal d'Action Sociale, Institut Régional du Travail social, L’APPEI : Association de Prévention par des Pratiques Éducatives Informelles, Foyer de l'Enfance du Conseil Général, ARPILE : Association Réunionnaise pour la Promotion et l’Insertion social par le Logement et l’Econo, Centre Communal d’Action Sociale: CCAS

 

Précédents : MASTER STATEGIE CONSEIL ET FORMATION, CNAM, Université Angers, Institut Régional Du Travail Social, Université De La Réunion, Centre Entraide Aux Méthodes Éducatives Actives, Les FRANCAS Et L'ARCV

 

    En résumé

    Mes compétences s'articulent autour de la formation professionnelle : - Réaliser une analyse de besoin de formation; - Rédiger un cahier des charges; - Faire de la veille et répondre à des appels d'offre; - Concevoir un dispositif de formation en tenant compte des obligations légales et des contraintes financières; - Mise en œuvre d’actions de formation (Recherche de prestataires / formateurs, validation de scénarios pédagogiques); - Maîtriser la démarche de projet; - Superviser l'ingénierie pédagogique; - Construire des référentiels de formation et de certification; - Élaborer un plan de formation en tenant compte des obligations légales et des contraintes financières; - Élaborer un parcours de formation; - Mettre en place et animer un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation; - Identifier les axes de développement en prenant en compte la relation emploi (métier) / formation (compétences), afin d'optimiser l'impact des actions de formation; - Coordonner une équipe pédagogique ; - Organiser, animer des réunions et des groupes en formation; - Mener des entretiens et établir des profils de compétences; - Distinguer les différentes approches, modalités et innovations pédagogiques et conseiller les formateurs sur leurs choix pédagogiques; - Fidéliser les clients (conseils pédagogiques et financiers, création de programmes sur mesure, garder le lien régulièrement...); Connaissance des principaux aides au financement de la formation. Connaissance de la législation de la formation continue. Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social Connaissance des principales mesures et dispositifs d’insertion. Connaissance des TRE et du marché de l’emploi Connaissance parcours de migration

Parcours

CONSEILLÈRE FORMATION

Chez Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Croix-Rouge Pays de la Loire/ CRFP

De mars 2015 à juin 2017
Développement, commercialisation et gestion des programmes de formation - Recrutement et coordination d’un pool de plus de 30 intervenants - Participation aux bilans financiers des filières - Prospect et Analyse des besoins en formation - Accompagnement à l’élaboration des Plans de formation - ...
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MASTER STATEGIE CONSEIL ET FORMATION, La Roche Sur Yon

ATTESTATION DE FORMATION «LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT D’EQUIPE », MANAGEMENT

janvier 2017
JOUR 1 - ROLE ET STYLES DU MANAGER 1 – Le rôle du manager : Analyse des représentations individuelles. . Comprendre les attentes des équipes. 2 – Les quatre styles de management : Positionnement individuel et autodiagnostic. . Atouts et limites de chaque style. 3 – Communiquer et s’affirmer : ...
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Conseillère en insertion sociale et professionnelle

Chez VIA Formation

De novembre 2014 à février 2015
Lever les obstacles à l’employabilité des demandeurs d’emploi, identifier et traiter les difficultés d’ordre sociales, familiales et/ou psychologiques (prestation Mobilisation vers l’emploi). Conception et animation de modules de formation autour de Techniques, Outils et Stratégies de Recherche ...
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CNAM, Angers

CERTIFICAT DE COMPÉTENCES GESTION RH, Resources Humaines et Relations Sociales

De octobre 2014 à février 2015
Gestion de paie, initiation management, gestion et outils RH, Droit social et du travail, Connaissance dispositifs GPEC, PSE, RPS, Recrutement, Entretien, système de Rémunération …
 

BENEVOLE

Chez Secours Catholique Caritas France

De décembre 2012 à novembre 2014
Responsabilités - Construction de module de formation pour les bénévoles (rédaction des cahiers des charges et définition des modalités d'évaluation) ; - Bilan pédagogique/financier et demande de subvention Fond de Développement de la Vie Associative; - Accueil domiciliation des migrants ...
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Université Angers, Angers

Diplôme Universitaire Responsable de Formation DURF, UFR Lettres, Langues et sciences humaines

De juillet 2013 à juin 2014
CERTIFICAT INGÉNIERIE DE FORMATION : Analyse des besoins – Analyse de la demande - Réponse à appels d’offre - Rédaction d'un cahier des charges- Conception de dispositifs de formation et de leur évaluation- Droit du travail et de la formation- Achat et Vente de la formation-processus RH (GPEC, ...
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Université Angers, Angers

Licence en Psychologie, UFR Lettres, Langues et sciences humaines

De septembre 2012 à juin 2013
Niveau
 

Chargée de mission développement social

Chez Société immobilière en détachement Centre Communal d'Action Sociale

De mars 2006 à mai 2013
Fonctions : - Effectuer des propositions et participer à la mise en œuvre d’actions dans le cadre des politiques sociales; - Contribuer à l’élaboration d’enquêtes de terrain et de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l’application des dispositifs ...
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Stagiaire Conseillère d'Orientation Psychologue COPSY

Chez (CIO) Centre d’Information et d’Orientation d’ANGERS

De novembre 2012 à avril 2013
 Participer aux différentes missions du COPSY en CIO et en établissements scolaires o Entretiens, conseils individuels avec les jeunes et les parents; o Passations de tests psychologiques; o Equipe Suivi de Scolarisation, cellule de veille, Plate forme de Suivi et d’Appui aux Décrocheurs; ...
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Formatrice

Chez Institut Régional du Travail social

De septembre 2010 à juin 2012
 Recevoir en entretien des étudiants en Licence, Master ou préparant un diplôme d’ingénierie sociale, dans le cadre de l’analyse des pratiques professionnelles ou d’un travail de recherche notamment sur les populations migrantes ;  Expliquer aux étudiants la spécificité de ma pratique ...
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Institut Régional Du Travail Social, Saint Denis

DEASS Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social, Action Sociale

De août 2009 à juin 2010
Diplôme préparé et obtenu dans le cadre d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
 

Université De La Réunion, Saint Denis

Diplôme Universitaire DU, Pratiques Cliniques en Situation Transculturelle « Option : accompagnement des familles migrantes »

De septembre 2007 à juin 2008
 

Travailleur de rue/ Éducatrice de rue

Chez L’APPEI : Association de Prévention par des Pratiques Éducatives Informelles

De décembre 2004 à juillet 2005
Fonctions : Accompagnement éducatif et socioprofessionnel des personnes en voie de marginalisation: - Ecoute, information, aide et orientation des personnes ; - Entretien éducatif à domicile et dans la rue ; - Médiation entre la personne accompagnée et les opérateurs de l'insertion ; ...
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Monitrice Educatrice

Chez Foyer de l'Enfance du Conseil Général

De août 2004 à décembre 2004
Actions Éducatives auprès d’adolescents en difficultés sociale et familiale - Mise à jour quotidien des dossiers individuels ; - Action et accompagnement éducatif autour des actes de la vie quotidienne ; - Suivi des projets individuels en lien avec l’équipe éducative et médicale ; - Mise en ...
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Conseillère sociale

Chez ARPILE : Association Réunionnaise pour la Promotion et l’Insertion social par le Logement et l’Econo

De août 2003 à mars 2004
Accompagnement social individualisé - Orientation et Aide aux familles dans leurs diverses démarches autour de la santé, du logement, du budget et de l’emploi ; - Evaluation des situations globale des familles ; - Accompagnement des familles dans leur démarche auprès des bailleurs sociaux ...
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Travailleur social

Chez Centre Communal d’Action Sociale: CCAS

De février 1999 à août 2003
Coordonnatrice d’une Maîtrise d’Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) - Mise en place des projets d’animations autour de la prévention de la délinquance et de la dynamique de quartier (mercredi jeunesse, action ados …) ; - Mise en place de projet d’insertion sociale et professionnelle en faveur de ...
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Institut Régional Du Travail Social, Saint Benoit

Certificat d’aptitude aux fonctions de Monitrice Éducatrice ME, Action éducative

De septembre 2001 à juin 2003
Diplôme préparé en cours d'emploi sur 2 ans
 

Les FRANCAS Et L'ARCV, Saint Denis

Brevet d’Aptitude aux Fonction d’Animateur BAFA, Animation socio-culturelle

De juillet 1994 à juin 1995
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Aisance relationelle
  • Autonome
  • Conduite de projet
  • Créative
  • Dynamique
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 
  • français

Centres d'intérêt

 
  • Sportive
  • Voyager
  • chanter
  • danser
  • découvrir de nouvelles choses
  • internet