REY BIJOU

REY BIJOU

Expert Paie & RH, fondateur de RR' Conseil
 

En poste chez RR' Conseil

Précédents : F.D.L., AFFIPRINT / Lithothyp Group, Affiches KARCHER, Projexpress, A.K. Frères

 

Précédents : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle

 

    En résumé

    RR' Conseil : Rendre lisibles les défis qui se posent à l'Entreprise et lui donner les moyens de grandir dans un cadre légal. Une expérience réussie de plus de 20 ans au sein des Ressources Humaines et de leur système d'information, m'a permis d' appréhender les contraintes de ce métier mais aussi de tirer partie de ses potentialités. Raoul REY, est auditeur et conseil pour la gestion des ressources humaines et l'optimisation des coûts sociaux. Face à la complexité du cadre légal de la gestion « R.H. & Paie » dans les PME, il aide les dirigeants à mettre en place une réponse efficace. Il permet à l'organisation de gagner en flexibilité, de sécuriser la fonction dans sa dimension règlementaire et organisationnelle et de rationaliser les coûts qui impactent la compétitivité. Chez Affiprint, sa collaboration durant 7 années avec les cabinets Barthélémy & Associés puis CAPSTAN (avocats conseils en droit social) a conforté ses qualités d'écoute et de conseil. Il a conduit avec succès différents projets R.H. ambitieux avec des objectifs stratégiques et financiers à la clé. Aujourd'hui avec RR' Conseil il met son savoir-faire au service des Managers qui doivent concilier performances économiques et réalités sociales, il les accompagne au quotidien et leur apporte des réponses sur mesure dans leurs projets à fort enjeu humain et social. Une gestion des R.H. au service de l'entreprise et des salariés : - Business partner pour traduire la stratégie métier en opérations R.H. efficaces. - Expert administratif pour garantir les obligations légales et gérer les tâches complexes de la fonction. - Force de proposition pour conseiller les opérationnels sur les évolutions et apporter aux salariés des réponses simples mais rigoureusement justes. - Acteur du changement pour passer d'une mission d'accompagnement à une fonction d'anticipation.

Parcours

 

Expert Paie & RH

Chez RR' Conseil

De 2010 à aujourd'hui
Conseil RH / Management Audit de conformité des paies et optimisation des charges sociales. Performances de "l'organisation Paie & RH" . Veille règlementaire et conventionnelle. Les leviers d'action pour optimiser la fonction Paie et RH. Mise en place d'outils décisionnels et ...
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Consultant conseil formateur

Chez F.D.L.

De 2008 à 2011
Simplifier et sécuriser les processus Paie et RH. Animation de formations sur la dématérialisation.
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez AFFIPRINT / Lithothyp Group

De 2001 à 2008
Organisation et définition des stratégies de la politique RH. Supervision et gestion de la paie et du personnel Accompagnement de plans sociaux. Gestion d'un outil de suivi de productivité et du mérite individuel Préparation d'un plan de mesures sociales e réorganisation dans le ...
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RESPONSABLE SIRH

Chez Affiches KARCHER

De 1997 à 2001
Administration des utilisateurs et des produits liés à la paie. Elaboration et maintien des référentiels d'exploitation fonctionnels. Identification des problématiques et mise en place des actions correctives, pour optimiser la "production paie". Gestion des traitements liés à la clôture et ...
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Responsable Paie et Administration du Personnel

Chez Projexpress

De 1990 à 1997
Veille règlementaire liée au salarié et à la paie. Maîtrise des aspects techniques de la paie et des déclarations. Gestion du contrôle des variables de la paie et du calcul Préparation et participation aux réunions CE,DP,CHSCT. Gestion de la politique de formation Gestion ...
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Responsable Informatique et du Service Paie

Chez A.K. Frères

De 1984 à 1990
Développement sous unix du logiciel de Paie. Installation et paramétrage Gestion et maintenance de l'outil informatique Développements spécifiques et assistance aux utilisateurs Supervision des problèmes liés à la réalisation des bulletins de paie. Développement d'une interface ...
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Compétences

 
  • Administration
  • Audit
  • Conseil
  • Conseil RH
  • Droit
  • Droit du travail
  • Externalisation
  • Externalisation de la paie
  • Voir toutes les compétences (17)

Centres d'intérêt

 
  • Actualités RH
  • Actualités du monde.
  • Club QSE CCI Seine et Marne.
  • Les sports d'équipe.
  • Musiques et danses latino-américaines.
  • Programmation informatique.
  • Ressources humaines
  • SIRH