Royan
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Dijon ainsi que le résultat des européennes en Côte-d'Or.
Fortes d’une expérience de bientôt 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l’accompagnement des organisations et des salariés.
En dialoguant avec des milliers d'individualités, de chefs d'entreprise à la recherche de l’optimisation de leur organisation, à la recherche de nouvelles compétences, de cadres souhaitant évoluer, nous avons appris à trouver ce qu'il y a de meilleur en l'Homme.
En résumé RH PARTNERS c'est :
30 agences dont 7 à l'international
Près de 30 ans d'expérience
150 collaborateurs
20 000 entretiens par an
plus de 5000 sociétés qui nous font confiance
Une certification AFNOR NF Services conseil en recrutement
Adhérent du Syntec conseil en recrutement
Adhérent du Syntec conseil en évolution professionnelle
Nos métiers :
Département « Recrutement » :
Recrutement par annonce (presse, internet), recrutement par approche directe, assistance au
recrutement, recrutement collectif, évaluations individuelles,...
Mise à disposition temporaire de cadres, évaluation, sélection et placement de managers de
transition.
Vous pouvez consulter régulièrement nos offres sur notre site : http://www.rh-partners.com/
Département « Evolution » :
Approche individuelle : diagnostic de compétences, bilan de potentiels, bilan de compétences, bilan
d’orientation de carrière, bilan à mi-parcours, coaching (cadres dirigeants, managers de proximité,…),
outplacement (individuel et collectif), formations RH et management (entretiens annuels, recrutement,
entretiens de seconde partie de carrière, bien intégrer sa fonction de manager, gestion des conflits,
gestion du temps…)
Approche globale : diagnostic RH, diagnostic GPEC, audit organisationnel, mise en place d’outils RH
(référentiels de compétences, fiches de postes, entretiens annuels, politique de rémunération,
création d’assessment center…)
Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
Conseil rh
Coaching
Création d'outils d'évalutation
Audit organisationnel
Bilan de compétences
Outeplacement individuel et collectif
Formation RH et Développement personnel
Diagnostic GPEC
Recrutement - Assistance au Recrutement
Bilan d'orientation de carrière
Pas de formation renseignée
